员工已辞职工资不发劳动法
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
工厂辞职，签了劳动合同，但是不发工资怎么办
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没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职不发工资如何维护劳动者合法权益？
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一、辞职： 若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用...
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人在工厂，辞职打工. 他不发工资怎么办
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工厂拖欠工资的行为，建议当事人可以到当地劳动行政部门进行举报投诉，由其对工厂进行监督检查；也可以向法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法辞职规定 工资
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提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。因劳动者本人原因...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
辞职工厂不发工资劳动法有什么保护职工利益？，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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工厂辞职不发工资属于什么违法行为
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工厂辞职不发工资属于用人单位违法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请...
安徽在线咨询顾问团
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员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
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1、员工辞职，单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接，并办理离职手续，在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
青海在线咨询顾问团
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辞职多久不发工资算拖欠职工工资
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超过30天即构成拖欠工资，有约定的需要按照约定日期发放，解除劳动合同时需一次付清。根据《工资支付条例...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办？
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可，不需要单位批准...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法对女职工的保护规定，女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题，女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的，我们国家对于女职工是有特...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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辞职劳动法财务不给发工资吗
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
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劳动法职工旷工辞职有什么补助
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旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位。如果用人单位的规章制度内容合法，制定程序合法，并且已经向职工公示，此时职工旷工，用人单位可以依据规章制度的规定辞退职工，在经过合理的送达程序后无需...
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工厂拖欠四个月的工资不发，想辞职该怎么写辞职信对我有利
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这家公司肯定要赔偿你很多钱的，因为首先来讲，如果入职超过1个月都不给你签劳动合同，从第二个月开始有两个月工资，而如果半年都没有签合同，那就意味着你们已经签署了无固定期限的合同，同时他不给你工资，你可以...
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工厂因效益不好减发劳动者工资合法吗？
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工厂因效益不好减发劳动者工资合法吗我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没发工资主动辞职
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工厂辞职不给工人发辞职单如何办
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职，你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
河南在线咨询顾问团
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劳动保护职工有哪些权利
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劳动保护制度规定的职工劳动保护权利如下: 1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2.用人单...
新疆在线咨询顾问团
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美容院辞职不发工资，劳动法怎么理解
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资...
张丽丽律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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劳动法对保护职工劳动权益做了什么规定
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(1)享有平等就业和选择职业的权利。 (2)有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工...
河北在线咨询顾问团
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工厂临时工辞职不批, 违反劳动法吗
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不符合。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括...
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