厂没人,不给辞工,不给工厂发工资,应该怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>辞职后厂里工资乱发该怎样办
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对辞职工厂没劳动法发放工资应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工厂倒闭,工资无法发放,劳动者该怎么办?
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如果用人单位存在拖欠工资的行为,建议您可以前往当地劳动监察大队进行反映和投诉,以便催讨被拖欠的工资。如果您无法通过劳动监察大队解决问题,您还可以选择通过提起劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》第八十五条...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>辞职工厂不发工资劳动法有什么保护职工利益?
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到劳动局投诉要求支付工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>退休职工的发放,都有职工的工资应该怎么样发放?
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根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职工厂没劳动法发放工资应该怎么样办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询工厂倒闭工人应该怎样发放工资
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首先要求计件工资发放其次,不行就找劳动调解最后,按日常工资发。不管哪样都得要求赔尝或补贴一定的经济,作为遣散费。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样发放辞职工资
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1、用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。 2、离职工资支付的时间,各地的法律规定不一样,有的地方规定当天支付,有的地方规定可以解除劳动关系后一到两日支付,还可以由双方协商,所以具体什么时间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职工厂没劳动法发放工资应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法试用期辞职工资是怎样发放的?公司拖欠工资
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劳动者依法辞职按照劳动合同约定的工资计算发放,公司拖欠劳动者工资,劳动者应该收集证据到劳动监察大队投...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2022年辞职手续没办。工资应该怎么发
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没有离职的意思是继续工作吗那照常发放。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工已辞职工资不发劳动法
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职工厂没劳动法发放工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂自动离职, 工资没发怎么办
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1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据:劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没有签劳动合同怎么办, 工资应该怎么办, 有没有必要发放
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没有签合同,那么与公司老板沟通,然后,与接手人,做好交接工作即可,但要在离职当天,必须结清工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资一次性发放吗,辞职后工资怎么发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没发工资主动辞职
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法兼职工资发放规定
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兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里辞职员工多久发放工资
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劳动者辞工,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>休息期间厂里应不应该给职工发放工资
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如果是工伤应当全额支付,如果不是工伤,应当在医疗期内支付一定比例的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职工厂没劳动法发放工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣押工资,辞职后不发应该怎么样办?
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工工伤应该怎么发放工资呢
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职工资算法,自动离职是否应该发放工资怎么算
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自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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