被口头辞退,可以如何举证
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口头辞退是不合法的,因为用人单位开除员工需要出具辞退证明,如果仅口头辞退是不合法的。因用人单位作出的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工被辞退后如何去举证
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对应该如何举证被口头辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年被口头辞退该如何举证
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被口头辞退该举证方式如下: 1、被口头辞退是不能解除劳动合同的,因辞退员工引起的纠纷,应当由用人单位承担举证责任。证明其辞退行为是合法的。 2、若劳动者主张解除劳动合同,可以提供证人证言、物证等的证据...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退后应该由谁来举证
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头解雇辞退没有合同该如何办
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口头协议同样有效。合同分多种表现形式,口头合同也是合同的一种形式。如果对方不承认有过这个合同,你们又...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该如何举证被口头辞退,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头租房定金能退吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询口头辞退的员工,怎样举证才不会被辞退
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是,最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定,因解除或者终...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对员工单位口头辞退
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实践中,很多情形下是劳动者被用人单位口头通知辞退,而当劳动者去申请仲裁时往往又因为找不到口头辞退的证据,请求得不到支持。劳动法的操作性我们在此不谈,只是讲在仲裁时,劳动者如何做才能最大限度维护自己的合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该如何举证被口头辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头辞退没有证据如何申请仲裁
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有证据证明单位违法举报才有意义。关于解除劳动关系的原因,举证责任在用人单位,作为劳动者只需要提供证据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头通知被辞退怎么办
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口头通知被辞退的解决办法包括以下五点,分别是: 1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头合同纠纷要如何举证
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《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚纠纷如何举证
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到应该如何举证被口头辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头委托合同纠纷应该如何举出证据
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1、如果口头协议约定时,有其他第三方证人在场或者有录音的话,对方不履行口头协议,可以直接向法院起诉,让第三方证人出场或者录音证明口头协议的存在。 2、如果没有证人在场的话,最好跟对方再次协商,如果协商...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>口头讨薪如何举证?
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首先要提交最基本的能够证明与老板之间存在劳动关系的证据,以证明劳动关系存在。然后你的工资数额等其他项目举证责任就转到单位身上,由单位举证证明。 基本上口头协议都要以这种方式讨薪,但你一定要有基本劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不服,向法院起诉,没签合同且被口头辞退,该怎样举证?
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认定是否是劳动关系,主要看以下特征: 1、受雇时间是长期,还是临时。 2、工作性质是日常,还是应急。 3、工人是否有自己的公司和其他业务。 4、谁提供工作设备和工具。 5、领取工资方式是固定的,还是一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位口头辞退劳动者如何办
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不加班被辞退举证
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不加班被辞退的,个人无需举证,直接要求用人单位支付赔偿金即可,因为用人单位辞退员工的,由用人单位举证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房子被法院拍卖应该如何办
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赵越律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何举证不是共同债务
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同,被口头辞退,该如何维权
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。 二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司被员工辞退应该由谁来举证?
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该如何举证被口头辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工如何举证?
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公司辞退员工举证首先要了解辞退的手段,从具体的情况进行收集证据,想要证明双方存在劳动关系可以通过考勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不尽赡养义务如何举证
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询口头诽谤应该如何取证
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收集口头诽谤的证据最为方便快捷的是视频音频资料的收集,比如加害人在正在捏造并散布受害人的虚假事实时,可以用手机或其他录音设备进行录音录像及拍照;邀请听到的人作为证人,跟他们聊天时可以将话题引入你需要的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何举证变相辞退?
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对于被变相辞退的劳动者而言,应当首先向用人单位索取相关的书面情况说明,不限于违法变相辞退证明。由于不法单位对辞退通知比较敏感,劳动者可以要求其出具工资的结算日期、离职交接手续等情况说明,如果用人单位拒...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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