员工被强制加班不加班就辞退怎么办?
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>被单位辞退不加班怎么办
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因不加班被辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同;或者可以不要求继续履行劳动合同,要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不加班被辞退举证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询加班期间不服从加班会被辞退吗?
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用人单位不可以因员工不服从加班而辞退员工,员工有权利拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不加班被公司辞退怎么补偿
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不想加班该不该辞退
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劳动者不愿意加班用人单位不可以辞退的,用人单位不可以强制劳动者加班。 用人单位因为员工拒绝加班而开除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不加班被辞退举证,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位非让我们加班,同事不加被辞退,强制加班被辞退怎么赔偿
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位因为您拒绝加班而解除与您的劳动合同,属于违法解除劳动合同的行为,您可要求单位继续履行劳动合同或者要求单位支付2倍的赔偿金,若单位拒绝支付,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,若您对仲裁结果不服,您也可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不加班就被辞退是否合法?
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员工不加班就被辞退是不合法的。工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时,如果用人单位由于生产经营需要,需与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对不加班被辞退举证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退员工有假期加班的加班费吗
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被辞退的员工是有假期加班费的,如果辞退之前在法定节假日加班,辞退员工的时候用人单位不能单独扣除加班费...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因为不愿意加班被辞退合法吗
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在遭到拒绝参与加班后受到解雇处理,这显然是非法的、单位违反了劳动合同的行为。除极个别情况下必须承担的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂正常加班不去会被辞退吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不加班被辞退举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工想加班被老板辞退不加班算不算违法
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一、按照法律规定,加班安排应当是单位与员工协商一致,除非紧急特殊情况。二、按照职场规矩,无法融入企业加班文化的员工,很容易被企业淘汰,仁者见仁智者见智。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班费被辞退怎么办
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单位没有足额支付员工加班费,强制员工劳动,是属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并且以此解除劳动关系,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不加班就被辞退是哪种行为
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员工因不加班被违法辞退的,可以要求公司支付经济赔偿金,赔偿标准是员工在公司的工作时间每满一年,公司要向其支付两个月的工作;或者要求公司继续与本人履行劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不加班被辞退需要拿什么手续
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不加班被辞退需要拿的手续: 1、配合办理工作交接。工作交接内容包括工作文件、工作资料、工作资料、当前...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被辞退如何索要加班费
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双方协商,向劳动保障监察部门投诉举报、进行仲裁、诉讼等。 首先,劳动者和用人单位应当充分协商,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班时间六点钟下班被辞退
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1、工龄工资的计算方法:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、非劳动者过错,用人单位和劳动者协商解除劳动关系...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂正常加班不去会被辞退吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;加班时间可与其协商; (...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不加班被辞退举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我不愿意加班,被辞退了,被动辞退有没有补偿金的
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1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询关于不加班被辞退有没有补偿
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不加班被辞退是有补偿的。 1、工龄工资的计算方法:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、非劳动者过错,用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退的员工,怎样举证才不会被辞退
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是,最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定,因解除或者终...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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