公司口头通知辞退,不给通知书
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辞退通知要书面的才有效,是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝,如果公司以拒绝调岗为理由辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司无故口头辞退我,不给辞退通知书怎样办
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这种情况下,继续去单位上班。单位属于违法解除,你可以选择继续上班,或者要求单位支付经济赔偿金,按照工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对口头通知被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被拘留了没通知家属怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询口头通知辞退,劳动者后果是什么,如果被口头通知辞退,该怎么维权
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实践中,很多情形下是劳动者被用人单位口头通知辞退,而当劳动者去申请仲裁时往往又因为找不到口头辞退的证据,请求得不到支持。劳动法的操作性我们在此不谈,只是讲在仲裁时,劳动者如何做才能最大限度维护自己的合...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司口头辞退我不开书面辞退通知
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可以保留公司辞退你的相关证据;也要考虑自己工作期间有无过错,如果无过错辞退的话,你可提起劳动仲裁索要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>电话口头通知辞退算是书面通知吗
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根据劳动合同法的规定,试用期内解除合同必须采用书面通知劳动者,并说明理由并提供充分的事实依据;不能无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头通知被辞退怎么办,律师怎么看
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询口头协议没证据怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头合同反悔了怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询口头辞退,不肯开具辞退通知书怎么办?
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另外,销售的工资收入是底薪+提成+福利。销售的底薪很低,提成的发放时间很不固定。如果提起仲裁要求赔偿的话...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>口头通知调岗后用人单位不去怎么办?被口头辞退
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根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头通知被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工口头通知算不算数
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辞退员工口头通知不算数。 依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被用人单位口头辞退了怎么办?
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员工有权要求单位开具书面的辞退书,之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿。 企业辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工口头通知一定有效吗
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企业口头通知辞退员工是没有效的,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的证明。 用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>口头租房定金能退吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到口头通知被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退口头通知有效吗
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不管是哪里的律师,国家法规是一样的。 1、试用期内被用人单位评估不“合格”的,可以以“不符合录用条件”解除劳动关系,没有任何补偿或赔偿。 2、试用期解除劳动合同的方式劳动法没有作明确规定,所以“口头通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退口头通知可以拿到证明吗
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口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退用人单位,口头通知后又不去怎么办
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根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司口头辞退了!我该怎么办
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1、根据《劳动合同法》第40条,单位辞退劳动者,应该提前30日以书面形式通知劳动者本人。或者额外支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>口头通知被迟退是否有赔偿
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可以要求赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工被辞退后得到公司的口头通知, 求支付工资怎么办
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应继续工作,直至出具书面解除合同的证明,避免用人单位无证旷工,难以维权。用人单位拒绝工作的,可以向劳动监察投诉,劳动监察责令出具解除劳动合同的证明。退休违法的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退我不给书面通知
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若公司口头辞退你,不发书面通知,你应及时到劳动站投诉,保留好相关证据。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头通知被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司口头通知不用上班算辞退吗
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公司口头通知不用上班的,不算是辞退。必须有书面的通知文件才可以。法律规定,用人单位提前三十日以书面形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样算被辞退?口头辞退有什么赔偿
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一、该用人单位属于违法解除,应该支付你赔偿金。标准为工作1年支付2个月工资; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被口头辞退不签劳动合同怎么办
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。 二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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