员工有没有加班应该由谁举证?
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在劳动争议案件中,如果劳动者主张加班,而用人单位主张未加班,这种情况则由劳动者承担举证责任,如果劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司拖欠员工的工资应由谁来举证
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一个工资支付周期最长为一个月,单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工被辞退后应该由谁来举证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同纠纷举证由谁来举证
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者被辞退由谁举证
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞退或离职谁来举证
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对于劳动者主张是被辞退,用人单位主张是劳动者自己离职的案件,由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工内退后的养老保险应该由谁来交
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职工内退后的养老保险应该由原用人单位来交。若内退后被再次聘用的,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被辞退后应该由谁来举证,律师怎么看
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工辞退后当月保险应该由谁缴
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退后如何去举证
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被辞退后应该由谁来举证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
彩礼返还应该由谁举证
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彩礼返还由谁举证,对彩礼是否应该返还是否符合法定情节有争议的,争议焦点为是否具有彩礼返还的法定情节,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员帮工被打伤应由谁来赔偿?
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如果雇员帮工受伤,一般由被帮工人赔偿,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>误工费举证责任由谁来进行举证
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误工费由受害者本人进行举证,误工费是根据受害人的误工时间和收人状况确定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工被辞退后应该由谁来举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工辞退当月的保险应该由谁来交?
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根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工主张加班费应该由谁举证
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员工主张加班费的,应该由员工举证证明加班事实的存在,即谁主张谁举证。但是如果员工有证据证明单位掌握其加班事实存在的证据,而单位拒不提供的,那么由单位承担不利后果。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤由谁来举证
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是否属于工伤,举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>停工报告应该由谁来写?
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施工单位写。施工单位应注明停工原因、停工的理由、停工的时间等情况说明,由项目经理签字。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工损害员工应该由谁负责
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看情况。如果用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由辞退员工怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遗产应该谁来继承
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定由谁举证应该怎样举证
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在《工伤保险条例》中规定用人单位负有举证责任,主要基于以下考虑: (1)负伤职工与用人单位相比处于弱势地位,保护劳动者的合法权益是劳动法和社会保险法律法规的最基本的原则; (2)负伤职工发生事故伤害是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>误工费举证责任由谁来举证
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误工费的举证责任是由受害者本人来承担的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,所以受害人应当向法庭出示因为事故而导致没有上班期间的工资收入的情况说明和鉴定机构出具的休息期证明等证据。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被辞退后应该由谁来举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞工不批应该找谁
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可以去劳动仲裁委投诉。员工辞工不批,员工只需要按照《中华人民共和国劳动合同法》提前30天通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤案件中应该由谁举证
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在工伤案件中,由申请人来举证;但如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。因为工伤引起的劳动争议案件,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤害由谁来举证?
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是否属于工伤,举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,...
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