公司的无期合同主动裁员对方要赔偿吗
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无期合同公司提出裁员的赔偿是:用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员的,按经济补偿标准的两倍...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无期限合同公司单方面裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询国家对无期限合同裁员赔偿会赔偿多少朋友面临被裁
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无论你是无固定期限劳动合同,还是固定期限劳动合同,或者是完成一次性期限劳动合同,无期限合同裁员赔偿只要符合法定程序,均没有赔偿,只有经济补偿金 经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年一个月本人工资支付,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面解除公司无固定合同会怎么样
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无固定合同公司单方面解除,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无期限合同公司单方面裁员怎么赔偿,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司适合单方面裁员降薪吗
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如果单方面调整工作岗位或者工作地点,劳动者是有权利拒绝的。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司无限期放假算不算单方面解除合同
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如果用人单位在放假期间,不支付劳动者工资的,劳动者是可以依据劳动合同法第38条规定之一的,以用人单位没有提供劳动保护或者劳动条件为由而被迫辞职,并且是可以要求用人单位支付经济补偿金的。《中华人民共和国...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对无期限合同公司单方面裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定合同公司老板裁员有赔偿金吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期引起被公司单方面开除,怎么赔偿
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哺乳期被公司开除的赔偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到无期限合同公司单方面裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无限期裁员合同是否有效
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单方面辞退员工公司怎么赔偿
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1、如果因为存在《劳动合同法》第40条的情形辞退的,则可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金;如果属于违法辞退的,按照上述标准双倍支付补偿金。 2、《劳动合同法》第4...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工无限期合同可以单方面辞职吗
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无限期合同可以辞职。需要辞职的劳动者,如果是正式员工,只要提前30天以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如在试用期内,只需提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或与用人单位协商一致也可解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司面临破产裁员需赔偿吗
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对于职场人来说最不愿看到公司倒闭,但是有时候遇到公司倒闭要解聘裁员,但和公司签了劳动合同,公司破产裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面与单方解除合同赔偿怎么规定
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单方解除合同的条件是: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、因当事人违约致使不能实现合同目的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无固定期限合同要是裁员,怎么办
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没有固定期限的合同被裁员,必须要求使用者依法支付赔偿金。裁员辞退员工补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>凭无期合同单位裁员要赔偿吗?
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无期合同公司提出裁员的,公司应当按照劳动者在公司的工作年限确定赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿金; 工资半年以上不满一年的按一年计算;不满半年的支付半个月工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无期限合同公司单方面裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期合同公司倒闭的股份有限公司怎样赔偿员工赔偿
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员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签无固定期限合同公司裁员赔偿有这样的规定:
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如果劳动者没有违反合同的约定,使用者退休劳动者,根据《劳动合同法》第46条和87条的规定,使用者应支付双倍的赔偿金,即21个月的工资。一般经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在常熟外企裁员,无限期合同员工怎么赔偿
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应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,每工作一年支付一个月工资...
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