合同期内公司单方面辞退员工该如何补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司单方面辞退员工,怎样给补偿金
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看辞退的原因,如果违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司单方面把员工辞退,毁约合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同单方面毁约怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司单方面辞退员工补偿标准2020
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需依据具体情形确定是否合法,以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《...
江西在线咨询顾问团咨询我>>调岗不同意公司单方面把我辞退
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可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知了,不可以要求赔偿。需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面劳动合同毁约要赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在法定的情形,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面把员工辞退,毁约合同要怎么赔偿,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工单方面单方面辞退,单方面终止劳动合同怎么办
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要单方面给员工辞退,公司可以解除劳动合同吗?
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企业可以解除劳动合同,辞退职工: (一)在试用期内,被证明不符合录用条件的; (二)职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排的工作的; (三)职工因严重违...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面把员工辞退,毁约合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面辞退员工的流程图
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公司单方面辞退员工的流程:书面通知劳动者(无过失性辞退还需要提前一个月通知);劳动者按照约定办理工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同没有写违约金单方面毁约怎么算赔偿
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合同没有写违约金单方面毁约的赔偿方式可以由双方协商确定,包括但不限于以下几种情况: 1.如果一方违约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司单方面增加时间与合同不符辞退怎么赔偿?
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应当支付加班工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司单方面把员工辞退,毁约合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司做结构调整员工单方面辞退需要赔偿金吗
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由于公司结构调整辞退试用期内员工,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法 公司单方面辞退员工如何赔偿急
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公司单方面辞退员工,如果是因员工具有严重违纪、被司法机关依法追究刑事责任等情形而依法辞退的,不需要赔偿,也不需要给予员工经济补偿;如果具有无过错性辞退等情形的,要给予经济补偿;如果被违法辞退的,员工才...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单方面单方面辞退公司怎么办
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公司单方面辞退如果不是因为劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情形辞退的,则劳动者可以要求单位支付经济补偿金,如果是违法辞退的,劳动者可以要求单位继续履行合同或者支付双倍经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无期限合同公司单方面裁员怎么赔偿
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无期合同公司提出裁员的,公司应当按照劳动者在公司的工作年限确定赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工要求公司辞退公司要赔偿吗
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合同到期被辞退员工要求的赔偿为,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工的新老板单方面面赔偿
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签合同就单方面辞退有赔偿吗?
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面把员工辞退,毁约合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司用人单位单方面辞退员工可以吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>毁约合同赔偿几倍
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询单方面要辞退员工又不想赔偿怎么维权
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首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,如果想辞退不想给赔偿他们会采用降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括: 1、与劳动者协...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司老板单方面辞退员工,员工不同意解除劳动合同怎么办
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以劳动合同法第38条解除劳动合同,去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金,结清工资。 《劳动合同法》 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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