被单位除名算视同工龄吗?
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被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅发布违纪规定,“由于违犯劳动纪律受...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么算旷工除名的社保工龄
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旷工除名后社保工龄,被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因旷工除名算不算视同工龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询视同工龄怎么办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询除名以前的工龄算不算
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除名以前的工龄不算。被开除之前没有交费的年限,不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位旷工之后被公司除名算工龄吗?
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除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。 机关事业单位工作人员自动离职参...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>除名工龄为何不能算
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如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发199133号)后职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因旷工除名算不算视同工龄,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询居家监视算不算刑期
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询旷工除名后社保工龄
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除名是用人单位对违纪劳动者的纪律处分。旷工除名后不但您得不到补偿企业还有权利向您索赔损失。《企业职工奖惩条例》第十八条,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算工龄,除名前工龄算不算全部按以前算
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被解雇前没有支付费用的年数不能计算工作年数。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对因旷工除名算不算视同工龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么除名前的视同缴费工龄计算不到?
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除名之前的工龄一律不予计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>视同工龄年数计算
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视同工龄计算在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医嘱旷工时算不算误工
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受害人在谨遵医嘱的休息期间没有工作的时间,也可以算在误工费的计算周期内。误工费根据受害人的误工时间和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到因旷工除名算不算视同工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>问工龄能否按之前除名工龄计算
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我作为你的律师想清楚的了解下你之前除名工龄计算是因违反计划生育政策而被除名的,不属于行政处分按照《劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》(劳办发[1994]48号):受到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工因打架被治安拘留算不算旷工
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该员工因私事斗殴,被处以行政拘留这种员工被有权机关限制人身自由的情况,并非“无故旷工”换言之,员工没有到岗上班,并非出于自己的个人意愿因此,从员工的主观态度与员工客观缺勤行为的关联性上看,员工被行政拘...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>旷工算不算休息日?
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休息日和法定假日不上班,不算旷工。所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>视同工龄退休计算方法
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视同工龄退休计算方法是:本地区月平均工资加上自己的月工资除以 2,然后再乘以缴费年限之后乘以百分之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询除名之前的工龄还算吗
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除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第二条规定,出劳动教养期间不予计算工龄之外,劳动教养之前和之后的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了员工旷工算不算
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合同到期后,用人单位没有与员工续签劳动合同,员工不去上班是不算旷工的根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因旷工除名算不算视同工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工出现事故算不算工伤
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旷工出现事故不算工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工合并计算工龄还可以算到除名吗
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除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第二条规定,出劳动教养期间不予计算工龄之外,劳动教养之前和之后的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫除名职工恢复视同缴费工龄?
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被开除的人不能视为收费年限。国有、集体企业员工被除名或自动退休的,除名和自动退休前的工作年数可以计算连续工作年数,但朔和力从当地养老保险制度改革个人支付日起,以前没有支付的工作年数不能视为支付年数。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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