辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>干七天辞职了可以直接走吗
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干七天辞职了不可以直接走。七天属于试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职未批直接走人可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询辞职厂里不给辞职单,可以直接走人吗
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>集体户口辞职可以直接走吗
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不能。集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职的流程没有走完可以直接走人么
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劳动者辞职流程没有走完直接走人了,其行为违反了国家相关法律法规规定的解除劳动合同,给用人单位造成损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职未批直接走人可以吗,律师怎么看
有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职要离职证明吗,可以直接走吗
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1第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没批可以走人吗
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如果劳动者依法采用提前三十日书面申请离职、或者试用期提前三日口头申请离职的,不管用人单位是否批准,到时间了就可以走人;就算劳动者没有依法提前申请离职,用人单位也没有批准,劳动者也可以离职,但是,如果由...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职未批直接走人可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工离职不给批,可以直接走吗
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劳动者在试用期辞职不批,是不可以直接走的,劳动者在试用期期间辞职,是需要提前三天通知用人单位就可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职满30天未交接完可以直接走吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>写了辞职书没有批就直接走人算自动离职吗
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写了辞职书没有批就直接走人不一定算自动离职。根据法律规定,自动离职应当是未提前三十天以书面形式通知用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到辞职未批直接走人可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职不批就跑路了可以直接走吗
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劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞职不批准就直接走人违法吗
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劳动者的职位异职单不是辞职单,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班第二天辞职可以直接走吗
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一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗通过,试岗期算在试用期内。试岗期通过了,就可以签到劳动合同。所以,入职之后第二天是否可以离职,要看公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动可以不交辞职信直接走人?
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用人单位有违法现象,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>转正了之后辞职可以直接走掉吗
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劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询厂里工作三年未交保险,不辞职可以直接走人吗?
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如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除,需要向劳动者支付经济赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职没有批能直接走吗
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1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。 2、劳动者提前三十日以书...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职未批直接走人可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职第二天辞职可以不提交辞职材料直接走吗?
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入职第二天辞职不可以直接走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在职四个月,未签订,未交,直接离职走人可以吗?
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可以的,未签订劳动合同,你从第二个月起可以要求单位支付双倍工资,没有投保可以通过投诉到劳动监察大队解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金没拿走人了可以直接辞职吗,
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有关辞职五险一金问题,劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是: 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今...
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