劳动合同自愿解除是否有效
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自愿解除劳动合同有效。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工自愿解除劳动合同是否有经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工自愿解除劳动合同的,经济补偿金根据之前解除劳动合同的赔偿标准计算
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除有什么经济补偿规定
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劳动合同解除需要支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同员工提出解除有没有经济补偿
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自愿解除劳动合同是否有经济补偿,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同自愿解除是否有效
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劳动者如果是出于其真实意思表示依法自愿解除劳动合同的,该解除行为有效。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期自己不愿续签有补偿吗, 劳动合同终止是否有经济补偿金
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劳动合同期满,不再续签,终止劳动合同的,会有三种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项)1.用人单位和劳动者一方或者双方不予续签劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。2.用人单位维持或者提高劳动合同约...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自愿解除劳动合同是否有经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同给员工应该付多少经济补偿
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公司解除员工劳动合同支付的补偿金标准为按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自愿解除劳动合同补偿标准具体有哪些
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法律没有自愿解除劳动合同补偿的标准。 企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金。 因用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工自愿解除劳动合同是否有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自离,劳动合同是否自动解除
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员工自动离职,视为员工以自己的行为表明不履行劳动合同,符合《民法典》第五百六十三条合同法定解除情形,可以认定员工自离行为是以自己的行为表明不履行劳动合同,劳动合同自动解除。 员工自离的,单位需收集相关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者解除劳动合同的经济补偿金是实发工资还是经济补偿金
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在员工劳动合同期满解除劳动合同是否获得经济赔偿
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动关系经济补偿金
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用人单位于劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的,用人单位必须支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同经济赔偿
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(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿,解除劳动合同的赔偿如何确定
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自愿解除劳动合同是否有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同, 员工不愿意支付经济补偿, 员工应该怎么办
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协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内员工生病单位解除劳动合同,员工能否获得公司经济补偿
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劳动者可以主张赔偿。劳动者患病,在规定的医疗期内的,用人单位是不能按照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的。用人单位违反本法规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当...
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