老板突然辞退员工工资怎么赔付
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1、劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有签合同老板可以随意辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对老板突然辞退员工没有签合同应当如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询老板突然说要辞退我,未签合同期间辞退员工如何赔偿?
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首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工突然辞退公司应该怎么补偿
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用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板突然辞退员工没有签合同应当如何赔偿?,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位没签合同突然辞退员工不补偿员工违法吗
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违法。你可以要求单位支付双倍工资、双倍经济补偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>突然被老板辞退该如何解决?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板突然辞退员工没有签合同应当如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板没有给员工购买保险应如何赔偿
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板不签合同可以辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资
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可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到老板突然辞退员工没有签合同应当如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同,被突然辞退,有权要求赔偿吗
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首先,你的工资肯定是要的到的。虽然没有签订劳动合同,你在公司做过就说明你公司有用人事实,所以劳动法对劳动者规定有保障的,你都有权利去要求公司旅行它相应的义务。其次说到赔偿,这个就很难说了,因为没签订合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同就突然辞退员工,员工该如何捍卫自己的权益
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>跟没有签合同现在老板突然叫我辞工怎么办
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你可以坚决不辞职。单位违法辞退员工的,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退我如何应对
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用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没和老板签合同,突然不干,工资可以不给吗
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不可以,解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,突然辞职,老板是否有权扣工资
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1、职工按照法律的规定辞职的,老板就无权扣工资,没签订劳动合同的,应当支付两倍的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>老板突然炒员工,补偿如何计算?
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如果公司无故突然解雇员工,需要向员工支付经济补偿金,按照工作年限计算,每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金,如果公司要求员工马上离职,需要另外再支付1个月的工资。具体情况可以电话联系我详谈。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板突然辞退员工没有签合同应当如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板突然死亡工资如何处理
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以采取措施维权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同突然被辞退赔偿标准是什么
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没有签合同被辞退有补偿,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。如果单位是违法解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工作了7个月,老板突然让走人,有没有赔偿
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您可以同用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。...
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