辞职是不是因为身体原因要放弃
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如果因为身体原因辞职,只要在辞职前三十日以书面形式通知用人单位,不算违约。根据法律规定,劳动者因为身...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>因身体原因辞职可不可以马上走
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因身体原因辞职是否可以马上走,具体如下: 1、可以正常办理离职。需要30天向用人单位提交书面离职申请...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对因为身体原因辞职算违约吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
财产纠纷能做为离婚原因吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询辞职原因可以写因为个人原因吗?
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客观填写自己离职的原因,从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。 一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考: 1、公司方面的原因:工资福利不到位;加班频率过于频繁;办公环境不好;领导不重视下属意见等;...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工因为身体原因无法工作能辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为公司原因辞职赔偿
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1.劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为身体原因辞职算违约吗?,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询因为身体原因提出辞职,有病例,可以提前离开吗
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依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者与用人单位协商一致的,可以随时解除劳动合同,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因为身体原因因为治安不去可以吗
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首先要先明白以下几点: 传唤有二种,一种是刑事上的传唤;一种是治安上的传唤。 一、不同的传唤,性质不同: 刑事上的传唤,前提是刑事立案,传唤的对象是犯罪嫌疑人;否则只能使用询问通知书而不是传唤证;在治...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为身体原因辞职算违约吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因身体原因公司有权辞退你吗
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在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的2)严重违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司有权因身体原因辞退员工吗
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因身体原因公司是否有权辞退当事人,需要视情况而定: (1)员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>员工因身体原因不能工作公司不让辞职
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劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到因为身体原因辞职算违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为择业原因辞职怎么办
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1.择业自由是我国宪法和劳动法赋予公民的一项权利,企业不同意辞职属违法; 2.劳动者可根据不同的情形采取不同的离职策略:(1)如属正式合同期且期限未满,可提前30天以书面形式向企业提出辞职申请,提出时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因为身体原因没法上班,能立即吗?
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建议您和单位协商,也可先请病假,正式员工辞职一般要提前30天向单位提出书面申请;临时员工提前三天提出。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为辞职原因能领失业金么
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失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。可见,因劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班因身体原因被辞退
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>身体原因辞职需要提前一个月吗
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如果是正式员工,则需要提前一个月以书面形式通知用人单位,如果是在在试用期内的,提前三日通知用人单位即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标驳回的原因有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因身体原因提前辞职可以吗?用扣工资吗?麻烦你了!
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间内因自身身体原因晕到算吗
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不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为身体原因辞职算违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因个人身体原因提前离职可以吗
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应当提前三十天通知用人单位才可离职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司因为身体原因扣员工工资
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建议和单位沟通解决。如果劳动者因为身体原因不能胜任原职务的话,单位可以根据情况改变职务。如果劳动者仍不能胜任工作,可以解除劳动合同并支付经济补偿金。很显然,您的单位领导没有及时作出正确决策,而是让您回...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>但是现在因为疫情原因推迟到五月份,本人因为身体原因三月底辞职,这个福利该不该给?
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(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名...
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