有谁可以回答兼职员工入职合同应该怎么写？

2024-07-05 11人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1．甲方自＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理，兼职员工工作合同范本。 2．甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3．雇用期间：自＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日止。 4．契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。 5．勤务时间：上午＿＿＿＿＿＿＿＿时＿＿＿＿＿＿＿＿分至下午＿＿＿＿＿＿＿＿时＿＿＿＿＿＿＿＿分止， 6．休息时间：自＿＿＿＿＿＿＿＿时＿＿＿＿＿＿＿＿分至＿＿＿＿＿＿＿＿时＿＿＿＿＿＿＿＿分止。 7．薪资：时薪＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日薪＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 8．奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。 9．异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。 10．年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：（签章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：（签章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日以上内容就是兼职员工入职合同的相关参考，具体可以找律师帮忙。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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