员工入职批准书该怎么写

2024-06-18 24人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿小姐先生：您好！我很荣幸的通知您：您申请的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（部门）的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（职位）已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。一、您的试用期是＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。请您于＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续： 1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件（交验原件）。 2、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）。 3、一寸彩色近照4张。 4、您必须提供本市常住人员担保（若此项划掉则无需担保）。二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元（人民币），试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇（一般加1－300元）。三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。您诚挚的：公司人力资源部负责人：联系电话：

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