员工辞职,单位应该出具什么材料
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员工辞职,单位应该出具的材料有: 1、出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞工不批应该找谁
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可以去劳动仲裁委投诉。员工辞工不批,员工只需要按照《中华人民共和国劳动合同法》提前30天通知用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位不批准辞职员工应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工单位不批准辞职怎么办
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员工有自己的辞职权。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位 。”如果有特殊情况,如在试用期内的,或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>事业单位辞职30天不批怎么办
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一般辞职信递交30日后,单位不批准或者不同意办理各类手续,可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提出辞职是否要经过单位批准?
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不需要。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不批准辞职员工应该怎么办,律师怎么看
单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询离职后单位不批准,员工应该怎么办
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1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职单位不批怎么办
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我来为您解答员工辞职单位不批怎么办有什么方法这个问题处理的办法:1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表;2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不批准辞职员工应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不给员工办理辞职手续怎么办?
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单位不给员工办理辞职手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因辞职单位不给解聘怎么办
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向单位所在地的劳动部门进行投诉,如果仍不能解决的,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工无故辞退单位该怎么办?
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职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不批准辞职员工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职, 单位不批准怎么办
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职单位不批准怎么办
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员工提前三十天以书面通知用人单位即可,无需单位批准。如果已经交了辞职书单位不批,你现在要做的是(如果还没有写直接从第二步做起):第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请求辞职单位不批准怎么办
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员工只要有证据证明有提前上交辞职申请,那么员工辞职是不需要单位批准的。到期直接可以要求单位办理离职。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
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工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂员工单位强迫不用辞职证,怎么办?
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工厂强留人不给辞工书的,辞职者可拿着相关证据到劳动局,提出仲裁申请。辞职是法律赋予劳动者的法定权利,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工申请辞职由单位不批准怎么办
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你好 1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职单位不批应该怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。 1、劳动者按照法律程序提交通知,如果不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司; 2、同时也可以搜集公司不合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不批准辞职员工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职可以不批准吗
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员工辞职即使用人单位不批准也不会造成影响。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同,需要提前三十天以书面形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职单位不批准怎么办?
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员工有自己的辞职权。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位 。”如果有特殊情况,如在试用期内的,或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职,用人单位不批准怎么办
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况: 1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面...
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