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离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他...
辞退证明 兹有我公司员工 , (性别) ,身份证件号为 ,原任本单位职务为 ,因 原因,经本人所在单位主管与行政部门协商一致,已于 年 月 ...
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员工离职证明怎么写如下范本 离职证明 兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:____年__月__日
劳动者在工作期间用人单位要签订劳动合同,这是相关法律的规定,也是对彼此权益的保护。对于劳动者来说,不想做了就要进行辞职,辞职是需要办理手续的,之后用人单位需要开具解除劳动合同证明。合同证明书范本 兹有本单位职工____,性别__,年龄__,身份证号______,住址________。劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日。因______,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至__年__月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章)
离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日
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