员工自动离职通知书应该怎么写？
图文7人已浏览
科员工（工号：，身份证号：）： 你于年月日（合共日小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
员工自动离职旷工按自动离职可以吗？
图文27人已浏览
旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。旷工，指无正当理由，不请假或者...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对员工自动离职一定要写离职通知书吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,656人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,278人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工自动离职公司要发邮件通知怎么写
问答584人已浏览
员工自动离职,发邮件通知有效。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
离职通知书和离职证明一样吗
图文261人已浏览
不一样。辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
自动离职有补偿吗员工如何自动离职
图文18人已浏览
专业律师法律分析： 劳动者自动离职，如果用人单位没有过错的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工自动离职一定要写离职通知书吗，律师怎么看
离职书面申请怎么写
视频248,288人观看
周旋律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,068人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
员工突然离职工资怎么算
视频4,995人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
自动离职需要写离职通知吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
劳动者自动离职的，需要写离职通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者要离职的，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
自动离职需要写离职通知是什么意思啊？
问答584人已浏览
劳动者自动离职的，需要写离职通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者要离职的，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工自动离职一定要写离职通知书吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动离职代通知金要缴纳吗？
图文79人已浏览
员工主动离职一般是没有代通知金的。支付待通知金情形包括：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
员工要离职，公司辞职书怎么写？
图文13人已浏览
尊敬的领导：您好，本人＿＿＿＿＿＿由于个人原因，无法继续为＿＿＿＿＿＿公司（单位）服务，现特提出离职...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工自动离职，公司是否必须要出解除劳动合同通知书
图文179人已浏览
员工自动离职，公司必须要出解除劳动合同通知书。因为我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,902人观看
李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
自己交社保需要离职证明吗
视频9,508人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工自动离职一定要写离职通知书吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职没打辞职通知书要员工工资怎么办？
问答584人已浏览
劳动者未报告擅自辞职的，用人单位应当在终止劳动合同时支付劳动者的工资。但劳动者非法终止劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
公司离职员工要写辞退通知是书面形式吗？
问答584人已浏览
公司注销决定辞退员工的，应该出具书面通知书，根据《劳动合同法》规定，公司注销会造成劳动合同的终止，在劳动合同终止后，公司要出具终止劳动合同的证明，并且在15天之内给劳动者办理社保及档案转移手续。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
主动离职的员工，主动离职员工通告怎么写
问答584人已浏览
企业通知职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期不明，或者用上述...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
员工自动离职，发邮件通知有法律效力吗
图文28人已浏览
员工自动离职，提前三十日发邮件通知用人单位，有效，在试用期内提前三日通知用人单位。员工自动离职属于违...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
员工提前通知公司不到岗是自动离职吗？
图文134人已浏览
员工接到到岗通知不到岗，公司会判定员工旷工。通常情况下，旷工15天，公司会因员工违反公司规定给予除名...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
视频8,122人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
视频3,460人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工自动离职证明该怎么书写呢?
问答584人已浏览
原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。 经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要求离职员工有自动离职工资的规定吗
问答584人已浏览
自动离职有工资。但是劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工自动离职一定要写离职通知书吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职申请书书写必须要离职前一天吗
图文221人已浏览
离职日期的当天可以不上班，但必须做好交接手续。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
自动离职可以申请失业保险金吗
视频6,313人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
旷工一周自动离职还要去离职吗
问答584人已浏览
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
私企为和员工订。员工离职用写书面离职书吗？
问答584人已浏览
员工提出解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式提出...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
