公司单方面降薪降职,降薪在什么幅度算合法
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若...
用人单位单方面调岗降薪可以吗,调岗降薪违法
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可以看看你的劳动合同,劳动合同上明文规定了你的岗位和薪资,如调整,你可以拒绝...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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单方面强制离婚可以么
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公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪?
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公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
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属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
公司单方面降薪仲裁会怎么处理
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公司单方面降薪仲裁的处理方法如下: 1、提交仲裁申请:员工需要向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并...
不明白,就问一问
公司可以单方面降薪吗,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司单方面辞退员工怎么赔偿
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什么情况可以单方面提出离婚
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单方面公司降薪违法的吗
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致,单位不得单方面变更劳动合同的内容。即使变更了,变更行为无效,劳动者可以要求单位按照原劳动合同的内容...
公司是单方面降岗降薪要辞退。
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属于。根据我国《劳动合同法》的规定,公司无故单方面降级降薪是违反劳动合同法的行为,目的是让劳动者自愿退休,劳动者可以申请劳动仲裁保护自己的利益。...
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公司单方面降职降工资,去劳动局可以告吗?
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可以收集证据申请劳动仲裁...
公司单方面降职降薪是不是属于变相辞退
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公司单方面降职降薪属于变相辞退。公司变更劳动合同约定的工作内容和劳动报酬等事项应当与劳动者协商一致,...
公司单方面降薪是违法的吗,有哪些规定
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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单方面降薪职工可以拒绝吗
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今天就公司单方面调岗降薪的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动及薪水调整,那么如果公司对我们做出调岗降薪,这是否合法,我们可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职...
单方面降薪公司该怎么做
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者也不同意,则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是...
如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书?
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1,一旦准备走法律途径解决工作问题,就不能回头了 2,公司无故降薪,并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话,属于违法行为,你可以书面提出辞职,然后去申请劳动仲裁,要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿
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公司单方面调岗降薪不符合法律法规,劳动者有权要求按原劳动合同继续履行,不能继续履行的,劳动者有权解除...
单位单方面降薪没有书面通知
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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债权人可以申请对方公司破产吗
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公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
公司未公司章程要求单方面降薪合法吗?
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公司单方面减薪是非法的。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商的原则,不得违反法律、行政法规的规定。以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方违反真实意图订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。...
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可不可以要求公司单位改岗降薪
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公司单方面调岗降薪属于违法行为。尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳...
员工不接受降薪怎么办
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公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁吗, 可以申请劳动仲裁吗?
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公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁,公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可...
合同期内公司单方面降职降薪合法么?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...