解除劳动合同后单位不开失业证明应该如何办
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如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
不出具证明的单位能解除劳动合同吗
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单位解除劳动合同不出具书面证明不行。法律明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
单位不出具解除劳动合同证明, 公司拖着不解除怎么办
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劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，...
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和单位解除劳动合同后单位可不开证明吗
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和单位解除劳动合同后单位是不可以不开证明的。依据相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳同合同证明丢失，原单位不同意补发怎么办
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若您不慎遗失解除劳动合同证明且原公司无法为您重新下发，可采取以下措施解决此问题： 1．重新沟通：与原...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
单位单方解除劳动合同，不出失业证明怎么办？，律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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单位不出具解除劳动合同证明造成损失怎样计算
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主要看单位有不有出具解除劳动合同证明的义务，如果单位有这个义务就可以要求单位赔偿损失，如果没有这个义务，单位就不承担赔偿损失。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同解除原单位证明丢了怎么办
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劳动者的解除劳动合同证明丢了原单位不给再开，没有这个又签不了合同，没有法律规定劳动者和用人单位签订劳动合同必须要出具解除劳动合同证明，劳动者可以持社保缴纳记录或者申明与原用人单位无劳动关系，如果因此产...
内蒙古在线咨询顾问团
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单方面解除劳动合同，单位不批准
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首先需要了解经济补偿金的计算方式，经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限（不是连续工作的年限），每满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位不出具书面证明可以解除劳动合同吗？
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单位解除劳动合同不出具书面证明不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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以前单位的解除劳动证明丢失
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解除劳动合同证明丢失怎么办 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到单位单方解除劳动合同，不出失业证明怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业能单方面解除劳动合同并开失业证明吗
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企业与劳动者解除劳动关系的，不用开具失业证明，只要有解除劳动关系证明就行，根据《劳动合同法》劳动关系自解除之日起应该于15日内为劳动者办理解除劳动关系和档案转移等手续参照《劳动合同法》第五十条用人单位...
安徽在线咨询顾问团
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用人单位不给开具解除劳动合同证明书怎么办, 劳动合同解除证明范本
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劳动者辞职到期的，用人单位不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（199...
台湾在线咨询顾问团
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解除劳同合同证明丢失，原单位不同意补发怎么办
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若遗失解约凭证且前雇主不愿补办，不妨考虑以下处理方案： 1．再度协商：与原单位HR部门或负责人重新沟通，说明丢失凭证及其重要性，并询问有无其他替代措施如出具副本或证明信等。沟通过程需保持冷静礼貌，展现...
山西在线咨询顾问团
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单位不给出证明，怎么办失业证啊
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可以申请劳动仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位只给解除劳动合同证明,不给离职证明
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
单位无办失业，解除劳动合同时要怎样办？
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首先是确定身份。失业人员要获到原工作单位发给的能证明其失业的证明手续。对因履行劳动合同或辞掉、除名、炒鱿鱼等发生争议的，应获到劳动争议仲裁决定书或法院的裁判书等。1999年1月22日国务院颁发的《失业...
浙江在线咨询顾问团
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单位不给开劳动合同证明，可以单方面解除劳动关系吗
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未签劳动合同不属于法定的解除劳动合同的条件，用人单位无过错，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
陕西在线咨询顾问团
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遇到单位单方解除劳动合同，不出失业证明怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同，单位单方面解除劳动关系怎么办
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
在劳动合同解除后，单位未提供失业证明，如何解决？
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如果员工在《劳动合同法》允许的情况下，提前30天向公司提交辞职申请，并按照公司人事部规定办理完离职手续，那么公司必须出具解除劳动合同证明。否则，员工可以向劳动局或仲裁委员会反映，造成损失的，公司需承担...
浙江在线咨询顾问团
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解除劳动合同的单位不给开辞职证明怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法开解除劳动合同...
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