培训工资不给发相关法律
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依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作培训期不给工资正常吗
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不正常,依据我国相关法律的规定,劳动者享有接受职业技能培训的权利,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对培训三天不给工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询搬迁员工不去让天天培训合法吗
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是否合法需要看具体情况。在不违反劳动法或员工意愿的情况下,员工有义务配合公司开展公司业务,同时,员工也有义务接受公司的安排的业务培训。因此,如果员工对公司搬迁有异议,可以不去,公司安排员工培训是完全合...
山东在线咨询顾问团咨询我>>三年培训合同培训一年不能离职吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>七天无薪培训合法吗
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用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训三天不给工资合法吗?,律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询7天培训工资要付吗
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建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,公司扣7天培训工资合法吗?
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公司扣7天培训工资不合法,可以去劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训三天不给工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训期不给工资如何处理
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培训期不给工资的处理办法如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不带薪培训合法吗?
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入职前进行培训,是可以不带薪的,因为不属于在职职工,还没有正式录用,如果是属于签订劳动合同,正式入职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到培训三天不给工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资员工认可培训费合法吗
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首先员工培训是作为员工的一项福利。公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。 《劳动合同法》规定:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定学员岗前培训三个月不发工资合法吗
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>培训期5天无工资让走人
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培训期内应该是有工资的,但不绝对具体还要根据《劳动合同》,如果侵犯了劳动者的权益可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训期内离职不发工资违法吗
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依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询以安全培训演讲不给合法吗
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那是不合法的。无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂给员工培训费合理吗
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我也知道现在工厂比较难处理培训费的问题。但根据劳动合同法第22条的规定,劳动者要承担赔偿责任的培训费仅限于单位对其进行专业技术培训所提供的专项培训费用。虽然法律没有对“专项培训费用”作出明确,但一般的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训三天不给工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学员在培训期不拿工资是否合法
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培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>骗炮不给钱犯法吗有聊天记录
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询培训期没工资进去了合法吗
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培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期, 辞职公司不给提前三天培训, 可以要求公司给工资吗
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1.《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
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