未签合同员工辞职仲裁怎么办
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未签合同员工辞职仲裁的解决方法如下: 1、员工应当先与用人单位进行协商,尽量达成和解协议,如果协商无...
未签合同员工自动离职,劳动仲裁
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劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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企业不签合同如何仲裁
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自己辞职能申请仲裁吗有没有法律规定
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自己辞职能申请仲裁,但是如果没有可以存在仲裁的事实,那么即使可以仲裁也是无用的,所以需要弄清楚是否存在可以仲裁的情形,比如公司是否拖欠工资或者存在其他侵权行为的。...
自己辞职没签劳动合同有赔偿吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
未签合同,自己辞职能要求双倍工资补偿吗?
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。...
不明白,就问一问
仲裁未签合同自己辞职有法吗,律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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辞职后五险一金自己怎么交
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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合同未到自己辞职有没有工资给
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你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...
仲裁需要自己离职吗
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
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自己写辞职报告再去劳动仲裁
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劳动者辞职报告写了一个多月了,还没有批下来,是可以去劳动局投诉的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位...
有自己签合同的复印件,可以仲裁公司吗
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你要是觉得自己在工作上受了委屈,可以去申请劳动仲裁。按照规定呢,劳动仲裁主要就是处理这些问题的:首先...
刚刚签完劳动合同能自己辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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有自己签合同的复印件,可以仲裁公司吗
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你要是觉得自己在工作上受了委屈,可以去申请劳动仲裁。按照规定呢,劳动仲裁主要就是处理这些问题的:首先呢,就是确认劳动关系这个事情引起的争执;然后嘛,就是因为各种原因导致的劳动合同出现问题而引发的争论;...
自己辞职一年了合同没写能签吗
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1、可以辞职。 2、签了一年的合同地想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。 3、其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。 4、劳动者...
新劳动法自己辞职有赔偿吗?有合同
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自已辞职没有赔偿。 根据自2001年4月30日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳...
hr不签劳动合同自己可以仲裁么?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
劳动合同仲裁是自己申请吗
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可以。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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辞职证明书是劳动合同自己签有法律效力吗
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解除劳动关系证明,需要本人签字,用人单位留档,一般用人单位不接受代办。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
没签合同的兼职会不会自己辞职
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兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承担用人单位的损失。 我国法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...
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未签劳动合同自己离职有补偿吗?,有哪些法律规定
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没签劳动合同有赔偿,自己离职没有补偿。未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论...
合同期内辞职算违约吗
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辞职没有签合同员工可以自己拿工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
劳动合同没签先辞职再仲裁可以吗
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可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过...