自己辞职能申请仲裁吗有没有法律规定

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• 问仲裁未签合同自己辞职有法吗
  

  企业员工的劳动仲裁未签合同自己辞职有法吗这个问题，解答如下，劳动者辞职后，可以以提起仲裁委员会处理，以公司未签订劳动合同，要求公司支付双倍经济补偿，公司不执行裁决的，那么上诉法院解决。

• 问离职申请劳动仲裁对自己有利吗
  

  1、你应该参加劳动仲裁，你可以通过仲裁更好的维护你的权利。这是对你权利的最好保护。2、如果你是在提出辞职申请时间与你离职时间超过一个月那么公司无权向你提出违约要求。3、公司为劳动者办理各类社会保险和住房公积金中法定义务，不能以其他理由不办。4、如果你现在采取消极对待，那么你自己怕权利就放弃了，当然如果仲裁结果对你不利，虽然无力执行，但多少对你今后工作都有不利的。5、如果你你有证据证明有超时工作，那么就可以在参加仲时要求公司支付超时工资。同时还可以要求公司支付最后一个月工资。

• 问没有辞职可以申请劳动仲裁吗
  

  虽然关于没辞职能申请劳动仲裁吗这一问题确实是可以的，但在申请劳动仲裁以前，需要确定，你们是否还想继续在这个单位做下去？如果不做了，申请劳动仲裁要求维权很正常，以后与单位的关系也就终止了；如果想继续做下去的，大家都是这样，有必要提出仲裁吗？人在屋檐下不得不低头啊，届时想辞职或终止时再提起仲裁不是更好吗？

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