员工恶意仲裁未签劳动合同双倍工资怎么办?
图文30人已浏览
员工未签劳动合同可以要求双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职后押金要求员工签合同怎么办
图文84人已浏览
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签合同员工辞职仲裁怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签合同如何仲裁
视频569人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
视频10,276人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询仲裁后员工怎样辞职
问答584人已浏览
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同员工辞职有赔偿吗?
图文240人已浏览
未签劳动合同员工辞职有赔偿。 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁没签劳动合同怎么赔偿员工
图文4人已浏览
仲裁没签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同员工辞职仲裁怎么办,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,742人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,774人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频1,112人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁未签合同自己辞职有法吗
问答584人已浏览
企业员工的劳动仲裁未签合同自己辞职有法吗这个问题,解答如下,劳动者辞职后,可以以提起仲裁委员会处理,以公司未签订劳动合同,要求公司支付双倍经济补偿,公司不执行裁决的,那么上诉法院解决。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工辞职劳动仲裁支持吗
问答584人已浏览
只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同员工辞职仲裁怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职仲裁
图文229人已浏览
员工主动离职提起仲裁是可以,因为本身提出劳动仲裁的话,就是当事人所拥有的一项权利,不管在什么情况之下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同辞职了还能仲裁吗?
图文548人已浏览
1、员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内提出。 2、超过一年未签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同离职员工需要写辞职信吗
图文160人已浏览
没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
视频4,223人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,517人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签合同员工辞职仲裁怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有签劳动合同辞职, 劳动仲裁有用吗
问答584人已浏览
1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职没签订合同,员工要求离职怎么办
问答584人已浏览
单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职遇到员工未签合同怎么办?
问答584人已浏览
兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好,相关规定如下:我国法规在兼职员工未签合同上的参考如下, 《中华...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工地工人没签合同劳动仲裁怎么办?
图文72人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。按实...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
图文202人已浏览
1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,314人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,244人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退员工怎么办未签合同被辞退员工如何维权拿到工资
问答584人已浏览
未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员未通知辞职怎么办?
问答584人已浏览
公司裁员未提前通知辞职了,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同员工辞职仲裁怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁未签合同双倍工资该怎么写
图文281人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
视频770人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁员工没签合同
问答584人已浏览
默认未签合同。这不用担心,法院会驳回上诉。厂方现在上诉要求撤销判决,法庭不予采信厂方口述。(证明劳动仲裁判决适用法律错误)若无法证明。厂方有举证义务不需要书面证据,律师也不需要。所以,就必须提交可以可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后工伤怎样申请仲裁
问答584人已浏览
一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询