自己辞职没签劳动合同有赔偿吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
自己写辞职报告再去劳动仲裁
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劳动者辞职报告写了一个多月了，还没有批下来，是可以去劳动局投诉的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
劳动者自己辞职有补贴吗, 劳动仲裁时效是多久
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劳动者自己辞职的，劳动者未与用人单位之间签订劳动合同的，是没有补贴的，但是劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁...
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hr不签劳动合同自己可以仲裁么?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同仲裁是自己申请吗
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可以。确认劳动关系案件属于劳动争议，劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁未签合同自己辞职有法吗，律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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新劳动法自己辞职有赔偿吗？有合同
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自已辞职没有赔偿。 根据自２００１年４月３０日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同仲裁是自己申请吗
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可以。确认劳动关系案件属于劳动争议，劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同内有签三年期限可以自己辞职吗
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签了三年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怎样仲裁未签劳动合同
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（一）提交申请书： 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2020无签订任何劳动合同自己辞职有补赏吗
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可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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遇到劳动仲裁未签合同自己辞职有法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期员工辞职劳动仲裁支持吗
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只要发生的劳动争议是在一年内的，均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
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劳动合同没签先辞职再仲裁可以吗
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可以先辞职再仲裁，《劳动合同法》： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过...
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辞职证明书是劳动合同自己签有法律效力吗
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解除劳动关系证明，需要本人签字，用人单位留档，一般用人单位不接受代办。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
宁夏在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同被辞退,多久仲裁有效
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一般情形下劳动争议申请仲裁的时效为一年，自劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过一年...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未签劳动合同自己离职有补偿吗？，有哪些法律规定
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没签劳动合同有赔偿，自己离职没有补偿。未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动者辞职不签合同可以再做劳动仲裁吗？
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您问到的“不签劳动合同辞职后还能申请仲裁吗”的问题，公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同未到期自动离职有补偿吗，自己辞职是否有经济
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
云南在线咨询顾问团
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未成年辞职未签劳动合同
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单位没签劳动合同辞职后不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同未到期可以自己辞职么
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1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导...
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离职申请劳动仲裁对自己有利吗
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1、你应该参加劳动仲裁，你可以通过仲裁更好的维护你的权利。这是对你权利的最好保护。2、如果你是在提出辞职申请时间与你离职时间超过一个月那么公司无权向你提出违约要求。3、公司为劳动者办理各类社会保险和住...
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