如何提高企业劳动合同签订率
图文9人已浏览
不知道你是用人方还是劳动者。这个不存在什么签订率的问题。法律规定用人单位一个月内必须与劳动者签订劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业没有给我签订劳动合同!如何解决
图文13人已浏览
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业应如何签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签合同如何赔偿
视频293人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,432人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订,应如何确定劳动合同?
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的,根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同该如何签如何签订劳动合同
图文7人已浏览
根据《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同企业不签订应当怎么赔偿
图文196人已浏览
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,超过一年未签订的,视为双方已订立无固定期限劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业应如何签订劳动合同,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,663人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同签订地如何确定
视频2,867人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何签订合同才有效
视频5,025人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何提高企业劳动合同签订率
问答584人已浏览
不知道你是用人方还是劳动者。这个不存在什么签订率的问题。法律规定用人单位一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则违法。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同签订率是如何的呢?
问答584人已浏览
很多地方通用,但从法律角度严谨来说,应该用“签订”合同,而根本就没有“签定”这个词。从词的结构来说,“签订”是并列结构。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业应如何签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业同员工签订劳动合同不一致如何解决
图文15人已浏览
怎么不一致了具体来电咨询...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同对企业的好处
图文446人已浏览
签订劳动合同的好处:对于劳动者而言,劳动合同是证明劳动关系存在的证据,对于用人单位而言则可以增强员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同?
图文23人已浏览
企业变更劳动合同,职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力;如果单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,110人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,164人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到企业应如何签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者加入企业后,劳动者一定要签订劳动合同吗,劳动合同如何签订
问答584人已浏览
需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>还未毕业的学生出来实习能否与企业签订劳动合同, 劳动合同如何签订
问答584人已浏览
还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的,未毕业的大学生属于在校学生,不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体,所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同,但是双方如果已签订劳动合同,该劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订劳动合同劳动合同怎么签订
问答584人已浏览
劳动合同要由单位与劳动者协商一致后签订。签订劳动合同的注意事项包括:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;要出于用人单位与劳动者真实意思表示;用人单位与劳动者要具有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在校大学生应与企业签订劳动合同吗?
图文319人已浏览
1.在校大学生能与企业签订劳动合同,但在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业未和劳动者签订劳动合同,双倍工资如何计算
图文160人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,483人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,934人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订企业劳动合同收费吗
问答584人已浏览
不收费,单位签订劳动合同时的注意事项有: 1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则; 2、查验劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证; 3、劳动合同未经劳动者签字不发生法律效力; 4、不得以任何形式向...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与员工签订劳动合同如何办,如何回事
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业应如何签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签订劳动合同,员工离职如何申请劳动仲裁
图文189人已浏览
企业不签订劳动合同,但是有以下证据时申请劳动仲裁能认定劳动关系成立: (一)工资支付凭证或记录(职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,043人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询2022年企业没有与劳动者签订劳动合同如何解决
问答584人已浏览
企业没有与劳动者签订劳动合同: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
问答584人已浏览
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询