没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者伤亡早退算工伤吗?
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劳动者早退路上发生交通事故受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有劳动合同肇事死亡算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询没有劳动合同肇事死亡算不算工伤
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没有劳动合同但劳动者肇事死亡,符合以下两个条件的算作工伤:用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>交通事故死亡算工伤吗
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职工上下班途中遇到交通事故是可以认定为工伤的,但是必须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡需要劳动仲裁吗
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可以。依据我国相关法律的规定,劳动者因工伤死亡的,如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的,是可以申请劳动仲裁解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同肇事死亡算工伤吗,律师怎么看
工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询如果没有劳动合同肇事死亡算工伤吗?
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根据交警出具的事故认定书来确认责任的划分没有劳动合同肇事死亡算工伤吗,交通事故如果不是自己的主要责任,就可以认定为工伤。工伤保险条例第14条的第六项之规定“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同死亡算不算工伤
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没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同肇事死亡算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中死亡但没有劳动合同应该怎么处理?
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受工伤没合同找劳动局有用吗?
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劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗
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合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤事故死亡怎么赔
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同肇事死亡算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同给人死亡后算不算工伤
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没有劳动合同但劳动者肇事死亡,符合以下两个条件的算作工伤:用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同工伤死亡可以赔偿吗,没有劳动合同
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首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上班没有签劳动合同发生意外, 没有劳动合同死亡, 能算工伤吗
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在。用人单位的死亡赔偿责任的关键是能否认定工伤?这需要很多细节确认。我把法律规定贴上,请对照是否符合工伤条件。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同上班途中摔伤算不算工伤
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没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故多久死亡算是肇事死亡
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死亡是以事故发生7天内死亡为限,即7天内死亡的,按死亡事故统计;7天后死亡的,则不作死亡事故统计。交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通肇事死亡判几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同只有事故没有劳动合同算工伤吗
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只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件,就可以认定为工伤。没有劳动合同的话,只有有证据证明存在事实的劳动关系也是没有问题的。根据工伤的情况进行索赔。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下劳动者死亡如何处理
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只要有事实劳动关系,就算没签合同,同样认定是职工。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同肇事死亡算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同工伤死亡补偿标准
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劳务合同不是劳动合同,不能获得工亡赔偿,但可以要求侵权人或者用人单位支付以下人身损害赔偿项目:误工费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤死亡怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无劳动合同造成事故伤亡,一方死亡算工伤吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,但满足以下情况存在事实劳动关系。事故死亡属于工伤认定情形的,计算工伤:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同工伤死亡怎么赔
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这要看具体情况。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工亡认定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 如果不能确定劳动关系,你应当尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,...
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