父亲工伤死亡, 儿子没有劳动合同怎么办

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• 问母亲在工地上受伤并没有和儿子签劳动合同母亲工伤, 儿子应该怎么办
  

  第一，不论是工伤还是人身损害赔偿纠纷案，诉讼时效都是一年，故一定要抓紧时间办理。第二，如果是你母亲与用人单位未签订书面的劳动合同，则先要到劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定在事发时你父母与用人单位之间存在事实上的劳动关系，然后到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，最后根据伤残等级向劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤待遇。第三，你母亲的伤残等级可能是四级伤残，按工伤保险条例，除了医疗费、后续治疗费、仪式留薪期间的工资福利待遇不变等工伤医疗待遇外，主要的是伤残待遇，应获得一次性伤残补助费，标准为21个月的本人工资；保留劳动关系退出工作岗位，等到退休年龄时享受退休待遇。第四，工伤案件，时间紧迫、程序复杂，建议委托律师代理。

• 问父亲在工地上受伤了，工伤后，儿子没有签劳动合同，儿子能拿到钱吗
  

  1、根据你表述的情况，你父亲与用人单位已形成劳动关系，在工作岗位上因工作原因遭受损害，属于工伤。建议先申请工伤认定，工伤认定中或认定后申请劳动能力鉴定，依照劳动能力鉴定结果才能计算相应的补偿金数额。如用人单位不予支付相应补偿的，则可申请劳动仲裁。如用人单位对工伤期间的工资、医疗费用、护理费用、交通费用等未予承担，可在申请仲裁时一并请求。2、单位未与你父亲签订劳动合同，故可能也未买工伤保险。故工伤认定只能由你父亲自己申请。工伤认定需要你父亲提供劳动关系及工伤发生事实方面的证据。

• 问父亲工伤死亡怎么办
  

  首先，希望您父亲尽快好起来。 其次，尽快解决工伤纠纷事宜，让家庭逐步走上正轨。 现阶段主要可解决的事情，可到派出所报案，说明详细情况，留下相关证据。还可联系你父亲的其他工友，请求他们写书面的工伤证言，证明工伤发生的时间地点经过。 收集完相关证据后，可邀请律师一起到司法鉴定部门了解您父亲这种情况属于几级伤残，了解情况后可具体与单位协商赔偿金额。

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