父亲在工地上受伤了，工伤后，儿子没有签劳动合同，儿子能拿到钱吗

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• 问工地上受伤了父亲没有签劳动合同
  

  首先对你父亲的遭遇很同情。其次，你父亲的情况如果与工地属于劳动关系，应及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，再根据工伤级别要求赔偿；如果不属于劳动关系，可以要求人身损害赔本人建议你先带上资料，去找一名律师进行当面咨询，由律师根据情况大概估算一下能够得到的赔偿数额，然后与用工方进行协商，协商不成再进行诉讼或者申请劳动仲裁.

• 问儿子有工伤母亲没有跟儿子签劳动合同怎么办
  

  第一，不论是工伤还是人身损害赔偿纠纷案，诉讼时效都是一年，故一定要抓紧时间办理。第二，如果是你母亲与用人单位未签订书面的劳动合同，则先要到劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定在事发时你父母与用人单位之间存在事实上的劳动关系，然后到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，最后根据伤残等级向劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤待遇。 第三，你母亲的伤残等级可能是四级伤残，按工伤保险条例，除了医疗费、后续治疗费、仪式留薪期间的工资福利待遇不变等工伤医疗待遇外，主要的是伤残待遇，应获得一次性伤残补助费，标准为21个月的本人工资；保留劳动关系退出工作岗位，等到退休年龄时享受退休待遇。 第四，工伤案件，时间紧迫、程序复杂，建议委托律师代理。

• 问父亲工伤死亡, 儿子没有劳动合同怎么办
  

  完全不是那样，工资肯定能拿到。签不签劳动合同不是认定工伤的必要条件，您父亲应当享受相应的工伤保险待遇。医疗费、停工留薪期的工资、和相应的伤残待遇。另外单位不和你父亲签定劳动合同，按照劳动合同法的规定，应当支付双倍的工资，每月6000元。希望你父亲拿起法律武器，维护自己的合法权益。

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