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母亲在工地上受伤并没有和儿子签劳动合同母亲工伤, 儿子应该怎么办

2022-03-18
第一,不论是工伤还是人身损害赔偿纠纷案,诉讼时效都是一年,故一定要抓紧时间办理。第二,如果是你母亲与用人单位未签订书面的劳动合同,则先要到劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定,认定在事发时你父母与用人单位之间存在事实上的劳动关系,然后到人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,最后根据伤残等级向劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤待遇。第三,你母亲的伤残等级可能是四级伤残,按工伤保险条例,除了医疗费、后续治疗费、仪式留薪期间的工资福利待遇不变等工伤医疗待遇外,主要的是伤残待遇,应获得一次性伤残补助费,标准为21个月的本人工资;保留劳动关系退出工作岗位,等到退休年龄时享受退休待遇。第四,工伤案件,时间紧迫、程序复杂,建议委托律师代理。

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