个人没有签合同能随时去给工人打工吗?
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给个人打工没有签劳动合同不能随时走,劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签合同是不是随时可以走
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没有签订劳动合同,劳动者不可以随时走人,需要按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,试用期提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对给个人打工没有签劳动合同可以随时走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同但是没时间走可以吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期能随时走人吗
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的,但应当完成工作交接。劳动合同到期未续签,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给个人打工没有签劳动合同可以随时走吗,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同,可随时走人吗,工资还有没有权问老板要
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没有签劳动合同,可以随时走人,工资是有权要的,只是按临时工的身份或者没有签订正式合同,嗯,之前向老板要了,可以要你看看你干了多少天,按你当时每日的工资向老板讨要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能不能随时走随时结工资
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没签劳动合同,可以要求支付拖欠的工资,11个月的双倍工资以及经济补偿金等...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对给个人打工没有签劳动合同可以随时走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂可以随便开除没签劳动合同的人吗
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。劳动者可以申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合租没签合同可以随意赶走吗?
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租房没签合同一般情况下是可以随时终止的,但是需要在合理期限内进行通知。租房没签合同,承租人开始使用出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同,在试用期内不要工资了可以随时走吗
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劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位,不能随时走,这也不仅仅是工资的事情;如果没有履行通知义务的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到给个人打工没有签劳动合同可以随时走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同可以走人吗,没有劳动合同能
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动发三个月没有过可以随时走吗
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根据法律规定,提前三天通知用人单位可以解除劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证明。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>与公司没签劳动合同没有走人可以告公司吗
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小时工合同到期可以随时走吗
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合同到期后可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询上班的时候未签劳动合同是否可以随时走人?
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想要清楚如果未签劳动合同可以随时走人吗这个问题,就需要了解两点。 1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在超市工作了40几天,未签劳动合同可以随时走人吗
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未过实习期一般提前三天通知负责人。正式工作人员提前1个月书面申请。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给个人打工没有签劳动合同可以随时走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地可以随时走人吗
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如果在没签订劳动合同的情况下是可以的。因为不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同就随时可以走的违法吗?
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没有签合同不可以随时走,双方存在事实劳动关系。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动关系。劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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