劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
只能是实习工资, 不能低于
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应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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试工期7天不给工资合法吗
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实习工资要求不应低于最低工资
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实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。...
实习报酬不应低于最低工资吗
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实习报酬,是可以低于当地的最低工资标准的。实习生与用人单位之间的关系不是劳动关系,因此不受最低工资标...
劳动合同不低于多少工资
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试用期的工资不得低劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地...
不明白,就问一问
实习期工资不得低于合同工资的多少,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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4500的工资五险一金扣多少
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民政局一月工资多少
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实习期工资应该不低于薪水吗
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实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
实习生的最低工资是多少
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按劳动法的规定,如果是试用期的工资,最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%,就是说如果一样的岗位,他们正式员工的工资是3000块的话,试用期最低应该是2400元。但是如果是实习的就比较尴尬了,因...
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实习期内一般不低于劳动合同约定的工资,为什么
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实习期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位实习期...
合同工资低于实际工资违法吗
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劳动合同上写的现行工资低于实际工资也是合法的,原因如下: 1、根据相关法律规定,只要不低于合同中约定...
实习工资多少转正工资是多少呢
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每个公司计算方法会不大相同。一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。比如正式薪资 ...
佛山工资最低标准2021
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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加班的不低于工资得多少
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工作日加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
自招研究生实习报酬不应低于最低工资的多少
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实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。...
劳动合同约定的工资不得低于劳动者实际工作的多少
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根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此只要约定的试用期工资不低于“本单位相同...
加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
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加班工资不得低于时薪工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
合同工资低于实际工资对员工的影响
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劳动合同工资与实际工资不符的,劳动者要注意收集证据。每个月的银行流水就要注意保留,发生纠纷的时候可以...
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关于工资拖欠的法律
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讨要工资多少钱能起诉
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实习期工资按照最低工资算
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单位的做法肯定不对,你的问题应当按照劳动部的通知办理。 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放...
关于实习期的工资
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实习期工资标准 1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次...
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没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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试用期工资最低不得低于工资的80% 吗
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1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中,也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中,用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核,于此同时,劳动者也可以观察用人单...
实习生工资可以低于市最低工资标准么
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。...