员工的工资不得低于多少

大家都在问查看更多

• 问试用期工资不得低于工资的多少
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问员工的工资不可以低于多少
  

  员工的工资不能低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最低工资标准。

• 问员工拿的工资不能低于多少
  

  员工的工资不能低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  员工工资不发去哪里投诉

  2,465人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,047人已观看

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,504人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,427人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工工资不得低于多少

  202人已浏览

• 
  员工的工资不能低于多少

  342人已浏览

• 
  试用期工资不得低于工资的多少

  157人已浏览

• 
  试用期最低工资不得低于多少工资

  159人已浏览