劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
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试工期7天不给工资合法吗
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佛山工资最低标准2021
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在试用期不得低于职工最低工资标准。
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试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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不明白，就问一问
试用期工资不得低于工资多少，律师怎么看
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工资多久不发算拖欠
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还在试用期工资不得低于3500元。
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试用期内，工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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试用期内工资不得低于最低工资的多少，拖欠工资的方法是怎样的？
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
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