调岗解除合同属不属于违法解除
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调岗解除合同,是否属于违法解除,应当根据实际情况进行确定。用人单位调岗的理由是正当的,不属于违法解除...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>解除劳动合同调岗请求有效吗
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若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非法调岗能解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询非法调岗,这样可以解除劳动合同吗
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非法调动可以解除合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>取消岗位解除劳动合同合法吗?
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公司撤销岗位辞退员工是合法的,但是必须要有一定的前提条件,也就是确实岗位已经取消,导致劳动合同无法履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法调岗能解除合同吗,律师怎么看
合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询违反合同纠纷能够调解吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工不同意调岗能解除合同吗
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1、员工不同意调岗,员工可以单方面与其解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。 2、根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>调岗可以解除合同吗
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劳动法对调岗的路程时间是没有具体规定的。关于调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法调岗能解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗裁员与劳动者解除劳动合同是否合法
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双方未能就变更工作岗位达成一致意见,劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形,用人单位单方调岗后引发纠纷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>岗位调动解除劳动合同是否可以
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位擅自调岗调薪劳动者能否解除劳动合同
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用人单位擅自调岗调薪,则属于未如实全面履行劳动合同。非经与劳动者协商一致或对调岗调薪提前达成一致意见...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民间借贷合同能解除吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被骗签合同能申请解除合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非法调岗能解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗可以解除合同吗
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劳动法对调岗的路程时间是没有具体规定的。关于调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗解除劳动合同合法吗
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调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期能不能调岗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,如果有人单位与劳动者续签劳动合同的,可以协商变更劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同
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对于用人单位违法解除劳动合同,应按照经济补偿金的二倍向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询因调岗纠纷解除劳动合同合法吗
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双方未能就变更工作岗位达成一致意见,劳动者也不符合劳动合同法第四十条规定的可以调岗情形,用人单位单方后,即以劳动者未到新岗位报道工作旷工为由,即时解除劳动关系,应当属于违法解除劳动关系,应当向劳动者支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗解除劳动合同违法吗
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调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法调岗能解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗员解除劳动合同的赔偿有什么
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待岗人员解除劳动合同没有赔偿,只有补偿。在本单位待岗时间超过一年的,会补偿一个月的工资。劳动者在劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询调岗不同意能否解除劳动合同
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劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不肯解除合同可以解除劳动合同吗
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调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后,你仍不能胜任新的工作岗位的情况下,解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作...
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