调岗调薪可以申请解除劳动合同并要求经济补偿
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根据广东省的规定,符合以下四个条件的,公司有自主调整劳动者岗位的权利: 1、确因工作需要; 2、调整...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>岗位调动解除劳动合同是否可以
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同调岗请求有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>调岗后员工消极怠工直接解除劳动合同有效吗
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如果是经过劳动者同意调岗或者存在下列情形单位单方面调岗,劳动者消极怠工的解除劳动合同是合法的: 1....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗员解除劳动合同的赔偿有什么
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待岗人员解除劳动合同没有赔偿,只有补偿。在本单位待岗时间超过一年的,会补偿一个月的工资。劳动者在劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同调岗请求有效吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询调岗解除劳动合同吗,还有其他吗?
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根据“劳动法”和“违反劳动合同的经济补偿办法”,在下列情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的劳动者工作年限应依托单位,每满一年送等价一个月的工资,经济补偿金: (1)劳动合同当事人协商一致,由用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有效调岗劳动合同。
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调整工作岗位必须具有合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应具有一定的关联性。 2、员工被调岗后能胜任新的工作,如该员工不能胜任新工作,公司还应当负责培训教育,以使员工适应新的工作岗位。 3、公司调整前应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同调岗请求有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同写不胜任调岗可以吗,求解啊
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因调岗纠纷解除劳动合同是否合法
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双方未能就变更工作岗位达成一致意见,劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形,用人单位单方调岗后引发纠纷...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除调岗合同违法吗
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调岗解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。比如劳动者不能胜任工作,经过调岗仍不能胜任工作的,单位无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到解除劳动合同调岗请求有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在不符合调岗标准的工作中公司要求解除劳动合同,有效吗?
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以下二种情况下,可以不经员工同意就变更,属于法定调岗事由。第一,员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。这时,用人单位可以“另行安排工作”。“另行安排工作”就表明其原岗位、劳动报酬将被...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗没有在面前解除劳动合同公司有权解除吗
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调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同时是否有调岗问题
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1,公司调整工作岗位符合客观合理性,不具有侮辱和惩罚性质,同时劳动报酬及办公地点均未变更,因此,科技公司调整岗位的行为合理合法。 2,科技公司作为用人单位,有权制定与其生产经营相关的劳动人事管理制度,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业不服调岗调新解除劳动合同能有陪尝吗
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协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗解除劳动关系是否合理
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倘若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。双方未能就变更工作岗位达成一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司调岗位不去, 劳动合同自动解除吗
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如果真是调整工岗不去,公司可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>求关于劳动合同调岗合同
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同调岗请求有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询不能调岗解除劳动合同的情形
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根据《劳动合同法》第三十五条和第四十条规定用人单位依法调整劳动者的工作岗位的情况只有四种:(1)双方协商一致调岗;(2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作调岗;(二)劳动者不能...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>调岗被迫解除劳动合同技巧有哪些
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职工对于公司工作岗位的相关调动虽然说是应该尊重并且服从于公司的管理的,但是正规情况下的工作岗位的调动是应该征询一下职工个人的意见的,有很多公司都是通过这种所谓的调岗使职工自己在不得已的情况下解除劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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