我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

是否存在解除劳动合同的补偿?

更新时间:2021.11.04

公司单方解除劳动合同的补偿是否存在应当根据不同情况来判断,比如说用人单位的劳动者已经存在着严重的过错,经常见的违反公司的规章制度的话,那么是属于过渡性的机会,不需要对此进行补偿。
展开更多

针对是否存在解除劳动合同的补偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同补偿金是一裁终局。根据法律规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

解除劳动合同赔偿金标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...更多>>

专业问答
更多 >

出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询