辞职后劳动合同怎么办,应该如何处理
图文240人已浏览
根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
图文102人已浏览
工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同期满以后应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
视频7,614人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,294人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满以后应该怎么处理
问答584人已浏览
劳动合同期满后,劳动合同终止。劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的,用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>合同期满继续履行应该怎么认定劳动关系
图文80人已浏览
如果合同期满后,双方对此没有任何异议,一切照旧,则认定为双方默认按照劳动合同的约定继续履行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满不续签应不应该提前通知
图文93人已浏览
劳动合同期满,一方不续签的,应该提前通知对方,只要在合理期限内通知即可。如果是单位提出不续签的,需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满以后应该怎么处理,律师怎么看
死刑缓期执行期满后怎么处理
视频356人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
视频4,427人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
视频2,232人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询劳动合同期满以后怎么处理?
问答584人已浏览
1、劳动合同期满以后,如果双方打算续签的,可以进行协商,在协商一致后继续签订劳动合同; 2、如果不续签,则应该办理终止劳动合同的手续,在单位主动提出不续签或者降低待遇续签被拒时,还要向劳动者支付经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满以后怎么处理
问答584人已浏览
1、劳动合同期满以后,如果双方打算续签的,可以进行协商,在协商一致后继续签订劳动合同; 2、如果不续签,则应该办理终止劳动合同的手续,在单位主动提出不续签或者降低待遇续签被拒时,还要向劳动者支付经济补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满以后应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期满解除劳动合同不配合怎么处理
图文139人已浏览
医疗期满解除劳动合同不配合的处理方式: 1、满足员工应该享有的医疗期。 2、员工应该得到的工资、补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工患病劳动合同期满时劳动合同如何处理
图文168人已浏览
职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限的劳动合同期满终止后如何处理
图文89人已浏览
1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同后合同怎么处理
视频1,701人观看
高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
视频518人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同期满以后应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后劳动合同期满后该怎么处理
问答584人已浏览
一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后怎么处理
问答584人已浏览
,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后怎么处理?
问答584人已浏览
劳动合同期满后,劳动合同终止。劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的,用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同到期后应该怎么写合同到期延续协议
图文116人已浏览
合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>该怎么处理解除劳动合同?
图文167人已浏览
需要解除劳动合同的,可由用人单位和劳动者协商一致解除;劳动者可以提前三十日以书面的形式,通知用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保合同无效应该如何处理
视频523人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,426人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同到期后应该怎么处理
问答584人已浏览
1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。依据《》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动合同期满后怎么处理
问答584人已浏览
一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满以后应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期限届满后可以自动解除劳动合同么
图文87人已浏览
我国法律没有规定自动解除合同,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>军人有小三该应该怎么处理
视频2,203人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同期满后工伤怎么处理
问答584人已浏览
一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满怎么处理
问答584人已浏览
如果职工工作十年以上合同期满、企业连续签订两次合同期满后单位可以发出终止通知,员工可以A.员工要求支付补偿金的相当于同意,单位可以终止;B.员工告企业违法终止,要求双倍补偿,也相当于同意终止;C.员工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询