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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。...
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。
如果你生病住院期间有向公司请病假并提交医生开具的病假条,那么在此期间你是处于医疗期,公司无权辞退你,就你目前的描述,公司很可能是违法辞退你,你可向公司主张赔偿金。
职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同应续延到医疗期满。
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