保险法六十条规定的第三者
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因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法六十八条内容是如何规定的
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《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工的概念,非全日制用工劳动者一般平均每日工作时间不超过四小时,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法的第三十六条规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同法第三十六条的规定
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下...
海南在线咨询顾问团咨询我>>第四十六条劳动合同的内容是什么
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劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法的第三十六条规定,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同法第三十六条规定
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《劳动合同法》第三十六条主要规定了下列内容:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而由用人单位提出的协商一致解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>现行《劳动合同法》第三十六条规定
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内容 "第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 " "第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 " ...
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禁毒法第十三条的规定
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教育行政部门、学校应当将禁毒知识纳入教育、教学内容,对学生进行禁毒宣传教育。 公安机关、司法行政部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑法六十七条第三款
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犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第五十六条,第六十三条违法停车怎么处理
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《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同法的第三十六条规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第三十六条
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中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>第四十六条劳动合同法第四十六条规定
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《劳动合同法》相关条款:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十六条规定是什么
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《劳动合同法》第三十六条的规定如下: 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 根据第三十六条的规定可以明确协商解除是用人单位与劳动者解除劳动合同的一种方法,双方还可以通过预告解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第十二条对劳动合同种类做了怎样的规定
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劳动合同分为了固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
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劳动仲裁不予受理的六个条件
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我国《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
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《劳动合同法》第三十六条主要规定了下列内容:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而由用人单位提出的协商一致解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职劳动合同法第二十六条劳动合同法第三十六条规定的是什么
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十六条是如何规定的
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本条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现; 本法限定在特定要求和流程下,用人单位与劳动者商量一致且不违...
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