本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法六十八条内容是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法第六十八条的内容是什么?
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《劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。《劳动合同法》第六十八条非...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>刑法六十四条的主要内容是?
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刑事诉讼法第六十四条规定的内容是:证人、鉴定人、被害人认为因在诉讼中作证,本人或者其近亲属的人身安全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>八项规定十个严禁内容
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十个严禁: (一)严禁滥发津贴、补贴、奖金、实物或巧立名目借节日之机突击花钱; (二)严禁违规举办年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法六十八条内容是如何规定的,律师怎么看
刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法第三十八条的规定是什么内容
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照搜索劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十八条规定的内容是什么
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
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交通法第六十六条的规定如何处罚
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如果驾驶人有违反道路交通安全法第56条的行为的,则相应的处罚为: 可以指出违法行为,并予以口头警告,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者如何运用《劳动合同法》第三十八条有效维权
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劳动者可以根据该法律,进行有效维权: 一、获得经济补偿; 二、解除劳动合同程序。用人单位以暴力、威胁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第八十二条刑法内容是什么
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第七十九条的内容是减刑的程序,第八十二条是指犯罪分子假释的程序适用于减刑的程序,以及要符合相应假释条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典235条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询民法典1260条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同法六十八条内容是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第三十八条规定内容是什么?
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)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》第四十六条的规定是什么内容
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劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第六章第七十八条的内容是什么
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中华人民共和国劳动合同法 第六章监督检查第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同法专利内容规定如何
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关于专利有下列规定,委托开发完成的发明创造,除当事人另有约定的以外,申请专利的权利属于研究开发人。研...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法第八十七条经济补偿包括哪些内容
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经济补偿标准为:经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询溺水如何自救八条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同法第八十五条规定内容是什么
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《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十六条是如何规定的
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本条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现; 本法限定在特定要求和流程下,用人单位与劳动者商量一致且不违...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法六十八条内容是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同法第91条的内容
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内容是:用人单位招用已经与其他用人单位建立劳动关系的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法第三十八条规定全部内容?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十八条的内容
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
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