工伤算不算突发疾病
图文234人已浏览
上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问在工作中突然出现疾病算不算工伤呢?
图文148人已浏览
劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作时间工作地点突发疾病算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频1,721人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,677人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询如果在工作地点不在工作时间突发疾病死亡,算吗
问答584人已浏览
按规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工作岗位上突发疾病不算工伤应承担什么样的
图文157人已浏览
单位应承担的责任只能是:给予职工非因工病假待遇,即给予一定的病假期、在病假期间应给工资。 (1)可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非工作时间突发疾病工人有没有后果
图文141人已浏览
如果属于执行职务,应当认定为工伤,公司应当进性相应的赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时间工作地点突发疾病算不算工伤,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,977人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,585人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家法定工作时间
视频11,706人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
问答584人已浏览
如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作没过48小时就突发疾病算工伤吗
问答584人已浏览
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时间工作地点突发疾病算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在工作期间突发疾病不被认定工伤怎么办
图文194人已浏览
劳动者工作中突发疾病不符合视同工伤条件,不被认定为工伤的,应当通过疾病保险救济,医疗费用按照医疗保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班回家突发疾病多少时间算工伤
图文311人已浏览
下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
图文95人已浏览
职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作地点变更社保怎么办
视频3,687人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,416人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作时间工作地点突发疾病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
晚上在工地上工作突发身体疾病算不算职业病
问答584人已浏览
如果不是工作时间,那就不算工伤。还有看是否因职业病所致。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作场所突发疾病算不算工伤,有没有规定?
问答584人已浏览
一般不算工伤,除非当事人突发的疾病是因为工作原因导致的,才有可能算作工伤,并不是只要在工作场所或者工作时间之内受伤都能够算是工伤,主要还是看这些伤到底是由于自身携带的因素还是因为工作带来的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>顾人工作中突发疾病死亡算不算
问答584人已浏览
1、如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,则会被视同工伤2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>伤害地点不是工作岗位算不算工伤?
图文68人已浏览
如果伤害地点符合下面任意条件都可以认定工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作场所突发疾病死亡
图文299人已浏览
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
视频4,667人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频29,438人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
问答584人已浏览
只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤,在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤,法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作过程中突发疾病住院,算工伤么
问答584人已浏览
属于工伤。 1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 (2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 (3...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时间工作地点突发疾病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中间休息算不算工作时间
图文4,210人已浏览
正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
视频37,032人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工作岗位上突发疾病, 上班到钟点, 算不算工伤, 怎样才算视同工伤
问答584人已浏览
突发死亡或者48小时内死亡的,才属于工伤工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工作岗位上发病算工伤吗, 工作期间突发疾病, 可以认定工伤吗
问答584人已浏览
如果在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询