企业违约员工有权解除合同吗
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企业违约的情形下,员工有权解除合同。 员工有权解除合同的法定情形分别有: 未按照劳动合同约定提供劳动...
张新律师|律所主任,11年经验咨询我>>企业领导员工违法开除是否赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业违法解除员工合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业倒闭破产,员工工伤赔偿未解决,企业解除合法吗
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不合法。根据《劳动合同法》第四十二条第一款的规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业与员工解除劳动合同应得到怎样的赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业违反劳动合同法解除劳动合同需要赔偿吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要赔偿,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业违法解除员工合同怎么赔偿,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工违反企业法规开除员工有赔偿吗
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一、如果你已经请假,而用人单位和你解除劳动合同的行为是违法的,你可以向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。 二、根据《劳动法》等法律规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过部分用人单位应支付加班费。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业违法解除劳动合同员工要如何处理
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业违法解除员工合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内员工离职怎么赔偿企业
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除员工与用人单位签订服务期协议的情况,员工未到合同期限不需承担违约金。员工只需提前三十日以书面形式通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业开除员工员工会赔偿哪些
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如果因为员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,企业开除了员工,企业要支付给员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业如何和员工协商解除合同
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公司跟员工解除合同需要的步骤:安排员工办理工作交接;交接完毕后,结算并支付该员工的薪资、经济补偿或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业违法解除员工合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业违法解雇员工后还要赔偿怎么办
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以什么原因辞退?单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除合同后员工不交社保不给赔偿怎么办
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你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(8个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动解除合同后,怎样赔偿工资?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业违法解除劳动合同,用人单位应赔偿多少
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根据我国法律,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拆迁员工解散,企业有赔偿吗
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公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业违反和解除合同公司不赔偿怎么办
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根据《中华人民共和国劳动法》,第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;如果调解失败,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同解除赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业违法解除员工合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?
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1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业违规解除的赔偿办法
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违规解除劳动合同一个月经济补偿,再加一个月经济补偿,没有提前一个月通知你,又有一个月经济补偿,一共三个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除劳动合同员工不同意合法吗
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不合法。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
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