员工解除合同企业是否补偿啊?
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
企业开除职工应如何进行补偿
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企业开除职工时,应当按照相关法律法规和劳动合同的约定进行补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单...
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企业怎样合法辞退员工
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企业辞退员工是否有补偿
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企业未与员工签订劳动合同,应否对员工进行补偿及企业是否进行赔偿
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1、企业未签署劳动合同,应支付你朋友未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法...
三年合同到期企业与员工解除
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可以向企业要求经济补偿金...
企业合同解除之后违法解除劳动合同应怎样赔偿
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企业违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
不明白,就问一问
企业与员工解除合同后应怎样进行补偿,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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企业裁员经济补偿金
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企业解除劳动合同后,企业应当给予员工如何的经济补偿
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公司解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金的情形: (一)公司向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 (二)公司在下列情形下,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
工厂破产,与员工解除,应怎样补偿?
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可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
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海运企业与船员解除合同该付多少补偿?
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(一)、乙方应自觉服从甲方的调配,前往甲方合作船东所属或管理的船舶服务。派出前,双方 须签署《船员协...
怎样对企业的劳动合同进行解除
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公司能采取下列方式来解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,公司单方面解除劳动合同;与劳动者协商一致...
工厂破产,与员工解除劳动合同,公司应怎样补偿?
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可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
商品房买卖合同解除后如何补偿
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合同解除应该怎么做
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员工提出与企业解除劳动合同能否获得补偿
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1、不一定。员工和用人单位解除劳动合同是否可以获得赔偿,只要是看解除劳动合同的原因。如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关...
怎样进行企业变更后员工合同管理
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合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。...
企业与合伙企业解除有何补偿
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如果没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险,需要双倍工资、经济补偿金、社保费用等...
企业解除无固定期限劳动合同员工应补偿多少
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企业解除无固定期限劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿; 若是企业与劳动...
企业辞退员工解除劳动合同应该给予哪些补偿?
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
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企业经济性裁员的补偿标准
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倒闭企业职工补偿标准
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海运企业与船员解除合同该付多少补偿?
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(一)、乙方应自觉服从甲方的调配,前往甲方合作船东所属或管理的船舶服务。派出前,双方 须签署《船员协议书》。协议书的具体条款应建立在甲方与船东签订的协议书基础之上,是双方遵循 行业惯例、履行劳动合同的...
企业与员工解除劳动合同如何赔偿, 企业对员工经济补偿的种类有哪些
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【法律意见】首先,企业是不能转让员工的,员工有选择企业的权利和自由。企业要做的就是解除劳动合同,并做好解除劳动合同产生的赔偿工作。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规...
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企业解除合同补偿职工工资标准
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企业解除合同补偿职工工资标准如下: 1、按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支...
员工离职是合同解除还是终止
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企业倒闭后的员工怎样进行赔偿
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企业倒闭以后对员工可以采取下列方式予以补偿:根据企业员工在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月工资,六个月以上不满一年的,赔偿一个月工资,不满六个月的,赔偿半个月工资。...
企业能否单方面与员工解除合同?
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在某些情形下,公司可以单方面与劳动者解除合同。例如,在劳动者试用期间被证明不符合录用条件,或者具有同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务造成严重影响等情形时,单位可以单方面与其解约。根...