劳动合同终止后五险一金要如何办
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在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的,也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动合同中的五险一金如何约定?
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同解除后五险一金怎么办,法律上如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,15年经验在线咨询被公司开除,那解除劳动合同后五险一金会如何呢
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从你离职之日起,你就可以向社会保险部门申请失业金,如果你想继续缴纳社会保险的话,那可又有你的新单位帮你办理相关手续,如果是你想自己缴纳,那建议你到当地劳动局咨询一下具体的程序,这个各地区规定不是很一致...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>保险人能否解除保险合同,法律上如何认定
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保险人可以解除合同。 根据《民法典》第五百六十三条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不按时交五险一金能解除劳动合同么具体规定
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可以,针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除后五险一金怎么办,法律上如何认定,律师怎么看
合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同终止后五险一金要如何办
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在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的,也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系,用人单位就有义务给员工缴纳社保。一旦劳动合同解除,双方就不存在劳动关系,用人单位就没有义务给...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>达成劳动合同解除五险一金吗
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在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的,也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系,用人单位就有义务给员工缴纳社保。一旦劳动合同解除,双方就不存在劳动关系,用人单位就没有义务给...
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没有工会的单位解除劳动合同,法律上如何认定
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问题解答: 没有工会的,用人单位解除劳动合同事先将理由通知职代会,职代会认为企业违反法律、法规和有关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除合同补偿金扣税吗,法律上如何认定
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解除劳动合同取得的补偿金,符合法定条件的,依法扣税。 根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>购房解除合同的违约金怎么算,法律上如何认定
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购房解除合同的违约金怎么算 违约金不由法律强制规定的,而是由合同双方约定的,因此解除购房合同的违约金...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同解除后五险一金怎么办,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同还有五险一金吗
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在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的,也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系,用人单位就有义务给员工缴纳社保。一旦劳动合同解除,双方就不存在劳动关系,用人单位就没有义务给...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳五险一金就以解除劳动合同我怎么办
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公司与员工缴交的五险一金应该列入劳动合同,解除劳动合同只有经济补偿金,合同期内五险一金没有交应该补交,与补偿金无关,公司如果不交可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求补缴。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除如何约定违约金的,法律上该如何规定
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劳动合同解除如何约定违约金的? 解除劳动合同的过程中是不可以约定违约金的,也就是说一般情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但是对于用人单位向劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法律上说不能解除劳动合同怎么办?
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用人单位不得解除劳动合同的情形可参照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条——劳动者有下列情形之一的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>按照法律规定公司劳动合同五险一金吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前解除劳动合同,那之前交纳的五险一金怎么办
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解除劳动合同后,带上解除劳动合同证明,到劳动局办理失业证,然后,到社保局办理社保转接,就可以自己自己缴纳,但想继续找工作的,可能不办理手续,把社保转移到新公司即可。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同税后工资五险一金是如何的扣的,有哪些扣除办法
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你的小时工资为2200/21.75/8=12.64元。平时加班是1.5倍,休息日加班不补休的是2倍,法定节假日是3倍。五险一金根据单位所在地的社保政策的规定(包括缴费基数、缴费比例)执行。实发工资就是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除后五险一金怎么办,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有五险一金省法律效益么
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很高兴为您解答: 劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询过了五险一金还能不能解除劳动合同?
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从你离职之日起,你就可以向社会保险部门申请失业金,如果你想继续缴纳社会保险的话,那可又有你的新单位帮你办理相关手续,如果是你想自己缴纳,那建议你到当地劳动局咨询一下具体的程序,这个各地区规定不是很一致...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么拿法律上的补偿金以后解除劳动合同
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民法典对解除劳动合同怎样补偿没有作出规定,劳动合同法规定,解除劳动合同的,劳动者工作满一年,支付一个月工资作为补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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