约定劳动合同开始后公司就交五险一金么
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何在劳动合同中约定解除劳动合同的条件
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按照意思自治的原则,当事人可以对合同的内容进行协商约定,比如约定月工资数额、岗位、劳动合同期限等。但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同中的五险一金如何约定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者违约的,劳动合同中的违约金如何约定?如何支付劳动者违约金
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根据您的陈述,结合劳动法及相关法律规定,我认为:一、您的公司违反了劳动合同的约定,没有按照合同约定提供劳动条件和休息条件,没有按照劳动法的规定支付加班工资及缴纳社会保险。因此,您可以单方面随时解除合同...
海南在线咨询顾问团咨询我>>五险一金中的生育险如何报销
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女职工生育的检查费、接生费、和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中的五险一金如何约定?,律师怎么看
合同中的一方违约如何维权
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询如何撤销劳动合同取消劳动合同缴纳五险一金
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1、按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,单位在员工辞职后应在规定的时间内,将员工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同约定五险一金的标准有哪些?
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的一定的比例按月为供职工缴纳养老,医疗,工伤,失业,生育保险和住房公积金。劳动者退休养老金按国家和省有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中的五险一金如何约定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金是劳动法规定的吗?
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依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金签了劳动合同就有吗
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缴纳五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是在签订劳动合同的三十个工作日内缴纳。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有五险一金的劳动合同是否有效?
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劳动合同中没有约定五险一金不合法,但不影响劳动合同中其他部分效力的,劳动合同中的其他部分仍然有效。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中的五险一金如何约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理劳动合同中三险和五险
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如果劳动合同已经毁约那么五险关系必须要在15天之内给劳动者办理转移的手续。双方的劳动合同如果是产生了纠纷,那么最好是在规定的时间之内发起仲裁解决纠纷,然后把劳动关系进行交接。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>能否在劳动合同书面约定没有交五险一金
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劳动合同不交五险一金的约定是不可以的,不仅不能明确写清楚不给职工交五险一金,正常的做法是要把公司缴纳五险一金的这一种法定义务在合同中罗列出来。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>买五险一金一定要签劳动合同吗
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的五险一金是什么意思
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劳动法五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。社会保险是指一种为丧失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五年劳动合同违约金一般是多少
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五年劳动合同违约金一般由双方根据违约情况约定。在劳动合同法中,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询为规避风险,在劳动合同中的约定如何写?
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你需要规避什么样的风险,都要把握好不要超过劳动合同规定的范畴!规避风险,可以另签订技术协议、保密协议等。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同劳动者违约金如何约定劳动合同违约金的法律规定
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要看约定的违约金是何种性质的违约金. 江苏省劳动合同条例规定: 第十八条当事人可以对双方的违约行为约定违约金。 约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 对劳动者的违约行为约定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中的五险一金如何约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞职五金如何交
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劳动合同法辞职终止五金一险的处理是: 1.职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金可以约定单位是否与劳动者签订劳动合同
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单位是否与您订立劳动合同缴纳五险?根据我国劳动合同法的规定:劳动者提出离职申请需要提前30天书面通知单位并完成相关的交接工作。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约金的承担原则是怎样的, 如何正确的约定劳动合同违约
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根据劳动合同的特点,我们认为,劳动合同法律责任的承担方式最好是由法律规定,如果允许违约金成为劳动合同违约责任的承担方式,就会对劳动者很不利,其理由如下:(1)如果由当事人自行约定违约金,就等于忽视了劳...
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