皮肌炎病够资格办病退吗
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不能够的,病退必须符合“完全丧失劳动本领”的要求:因病或非因工致残需具有以下要求能够解决提前退休(职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公务员会因为心肌炎被辞退吗
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公务员不会因为心肌炎被辞退。公务员有下列情形之一的,予以辞退: 1、在年度考核中,连续2年被确定为不...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对皮肌炎公司可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询爆发心肌炎保险公司免赔吗
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按照合同约定的免赔条款,被保险人因投保前已患疾病、先天性疾病、遗传性疾病、以及上述疾病的并发症导致的保险事故属除外责任,的约定,如果小孩的去世与这几项除外项目无关的话,你可以主张索赔,关键是看爆发心肌...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>皮肌炎病有孩子抚养权吗
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患有皮肌炎病的一方可以争取孩子抚养权。但是是否会获得抚养权还要根据具体情况而定。法律规定父母双方都有...
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 咨询我>>肺炎急性期员工可以辞退吗
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员工因感染肺炎强制隔离的,单位不可以辞退。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
皮肌炎公司可以辞退吗,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询病毒性肝炎可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工人肺炎期间可以辞退吗
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不能。新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或医学观察期间,因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,不得依照《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以辞退患肺炎的员工吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对皮肌炎公司可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
心肌炎医保报销吗
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心肌炎医保可以报销。 心肌炎是一种由于各种原因引起的心肌的炎症病变,可能会导致心肌细胞的损伤和坏死,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>心肌炎能开病假条吗?可以请多久的假?
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急性心肌炎和请假时间没有关系的,需要根据疾病的要求请假,没有据悉的天数。病毒性心肌炎是指人体感染嗜心...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询丙型肝炎肝硬化可以判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到皮肌炎公司可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以辞退孕妇吗?可以单方面辞退吗?
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除合同。但如有特殊情况,公司仍可辞退他。如果是非法解雇,必须赔偿怀孕的女员工。国家禁止用人单位在怀孕期间解除劳动关系。一旦用人单位非法解雇怀...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退我,以旷工得理由,公司可以辞退吗
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这种情况,如果是违反公司规章制度的话,那么是可以辞退的。并且不需要赔偿的。如果公司属于违法辞退的话,那么需要赔偿员工经济损失。这里是具体的赔偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022退休后公司可以辞退吗?
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如达到退休年龄且领取退休待遇的,不属于劳动关系,不能再主张经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>直接辞退可以告公司吗
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直接辞退属于过失性辞退的,不可以搞公司。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以过失性辞退:严重失职,营...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>防治感染肺炎期间可以辞退员工吗?
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根据我国法律规定,不可以辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退没有公司辞退员工可以转正吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以单方面辞退员工工伤可以辞退吗
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劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到皮肌炎公司可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以不辞退孕妇公司吗
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用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期被辞退,可以直接辞退公司吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以辞退吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
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依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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