请假3天扣双倍工资吗?
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不合法,如果职工是因工受伤,医疗期内全额支付工资。终上所述,无论是哪种情况的请假,用人单位都不能扣除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资4000块钱请假几天扣一天工资
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请假一天扣3天工资是否合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询月休假是两天。然后请假了一天。请假一天扣两天工资合理吗?
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请假期间劳动者没有付出劳动,公司不发放工资,但是不应该扣工资。制度工作时间的计算:年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日=250天÷4季=62.5天/季月工作日...
香港在线咨询顾问团咨询我>>请假没到半天扣一天工资合法吗
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这种是不合法的。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。对于旷工员工的处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>6000工资请假一天扣多少钱
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职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假一天扣3天工资是否合理,律师怎么看
2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板请了3天假用一天200元扣工资
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用人单位不按时,足额支付劳动者工资的,劳动者应当先收集证据与用人单位协商,无法协商解决的应当到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>周六请假半天,下周一又请假一天,扣三天工资合理吗
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一般是不发不出勤时间的工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假一天扣3天工资是否合理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企员工请假一天扣工资吗
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请事假都是扣当天工资。日工资月工资21一般公司的考勤管理制度中。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五一假期哪天是3倍工资
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五一假期五月一日当天是3倍工资。定义如下: 1、五一假期只有五月一日当天属于法定节假日; 2、法定休...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>请了五天假可以扣几天工资?
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发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到请假一天扣3天工资是否合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂旷工一天扣3倍工资推迟3天发工资合理吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>3月份有31天,请啊一天假,工资是3000一个月,要扣好多工资
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>向公司请病假,请一天扣一天半的工资这合理吗
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不合理,向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请了半天假,半天工资怎么扣
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需要看单位是否有具体的规章制度。规章没有明确约定的,可以按照标准工时制,每月工作21.75天来计算,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班节假日3倍工资是一天还是两天
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中国一年的法定节假日一年共11天。 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询放假七天,请假五天,总共扣12天工资合理吗?
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不合理,国庆节是法定节假日,理应带薪休假。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>XX请假一天扣多少工资,请的是事假,请了一整天
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易法通解答:根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假一天扣3天工资是否合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣3天包括当天么?
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旷工一天扣3天一般包括当天。旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询加班期间请半天假却要扣一天工资合理吗
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第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同加班期间请半天假。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>时男方请了20天的护理假,扣工资是否合法?
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护理假视为出勤,工资、奖金照发。若单位存在违法违规的行为,劳动者可到当地劳动保障监察大队进行投诉、举报以维护自身的合法权益。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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