员工干了十天就走了发工资给员工干嘛
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,劳动者辞职不影响劳动报酬的获得,如劳动者旷工,用人单位可以...
干四天没干了,会有工资吗?
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一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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占干股还可以领工资吗
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干了十几天了,还有一天不干了,不发工资怎么办?
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不发工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人...
被开除还有工资吗?上月干十天,这个月干十几天
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根据《劳动合同法》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造...
在餐馆干了十天不发工资
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建议到劳动局,申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
销售干了十天有工资吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工地干活拿不到工资怎么办
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销售没干满一个月就没有工资吗?
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有工资,只要付出了劳动,公司就应当支付工资,公司不得以工作不满一个月为理由拒付劳动者工资。如果公司不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁。...
销售人员干半个月给工资吗
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给的。不管干了多久,都是要给工资的。不给的话,你就可以报警或者是到当地的劳动监察大队去投诉去。...
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干活十几天不干了,工资待遇怎样
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有工资,但应当依法解除劳动合同。工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报...
暑假工玩手机被开除,有工资吗?干了十二天了
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有工资的,可以要求支付,不给的话可以劳动监察部门去投诉,前提是你得有上班的相应证据...
我在试用期干七天了,干了几天工资有吗??
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1、试用期内辞职,工作了几天,用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
试工期7天不给工资合法吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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干了八天自己不干了工资算吗
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干了八天自己不干了工资一般是算的。但劳动者单方面离职要和用人单位协商,且要按相关法律规定提前通知用人单位用能解除劳动合同。劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除...
被开除还有工资吗?上月干十天,这个月干十几天
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根据《》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。因此,没有...
在工厂干了两天提出工资有工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,建议委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
员工干十天就走了然后要工资
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员工干十天就走了然后要工资,公司是需要支付工资的,我国法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
干了十几天工资算不算很低
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干了十几天之后离职的,可以先与用人单位协商要回工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁,对裁决不服的,可以...
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欠条十几年了还有效吗
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商铺分割销售合法吗
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健身房干了七天辞工了,有工资吗?
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后企业仍需支付员工工资,这是规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《》第50条:用人单位应当在解除或者终止时出具解...
三个月,做了十多天不想干了有工资发放吗?
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资...
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我在一个小厂干了十天活,不想干了请问我有工资吗?
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建议向劳动监察队投诉或者直接提起劳动仲裁...
拘留十五天可以保释吗
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再电子厂干了7天,了有工资吗
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如果存在劳动关系可以要求工资,但要承担违约责任。...
进厂没签合同,干了十来多天不想干了,扣工资吗
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...