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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
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如是职工个人原因的,没有补偿及失业。。。。。。。。。
正常结算,但离职时不得给单位造成损失
干了七八天不办入职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或是否办理入职,用人单位都必须付给相应的报酬。用人单位拒绝发放的,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
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